Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtung Stemmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027 für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Derzeit werden dort 36 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet inklusiv.

Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

• Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes im pädagogischen Alltag
• Unterstützung in sozialen Interaktionen und bei der Teilhabe am Gruppengeschehen
• Förderung der Selbstständigkeit und Orientierung im Tagesablauf
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem pädagogischen Team und ggf. Therapeuten
• Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, interdisziplinäre Gespräche)
• Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

• Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. an staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen

Wir wünschen uns:

• eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit einem besonderem Unterstützungsbedarf
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Motivation an inklusiver Arbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung

Sie haben Freude daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten. Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team der Kita Stemmen!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Leistungen/Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
• Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Sommerferienbetreuung
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger