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Eben-Ezer 
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Unternehmenskultur

Lemgo

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr von der Führungskraft abhängig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Infos kann man lange Warten. Wenn man nachfragt, stört es nur. Besser nicht nachdenken

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind die besseren Menschen und das spürt man deutlich. Frei nach Pippi Langstrumpf... ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufige Anrufe in der Freizeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub sollte am liebsten ein Jahr in voraus genommen werden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht immer gegeben

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