UX Engineer (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als UX Engineer (m/w/d) bei CSS AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Du willst Nutzererlebnisse schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Dann gestalte unsere Software eGecko, die Standards setzt und echten Impact hat.

Tätigkeiten

• Gestaltung von UX/UI‑Lösungen für komplexe Themenbereiche sowie zentrale End‑to‑End‑User-Journeys
• Übersetzung von Nutzerbedürfnissen, Produktzielen und technischen Rahmenbedingungen in klare, fundierte Designentscheidungen
• Weiterentwicklung von Komponenten, Mustern und Designrichtlinien zur Sicherstellung konsistenter und skalierbarer Nutzeroberflächen
• Steuerung von Workshops, Abstimmungsrunden und Lösungsfindungsprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Moderation von Zielkonflikten und Herbeiführung tragfähiger, nachvollziehbarer Entscheidungen
• Beitrag zur Weiterentwicklung der UX‑Qualitätskultur durch Sparring, Reviews und fachlichen Austausch

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Usability Engineering und sicherer Einsatz relevanter Research‑Methoden zur Entscheidungsunterstützung
• Tiefes Verständnis fortgeschrittener UX/UI‑Patterns sowie systematisches Arbeiten mit Komponenten, Zuständen und Varianten
• Fähigkeit, über einzelne Screens hinaus in Abläufen, User Journeys und Produktlogiken zu denken
• Souveräner Umgang mit modernen Prototyping‑Tools sowie effiziente Nutzung digitaler Workflows, auch unter Einbindung von KI‑Tools
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Team

So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.

Bewerbungsprozess

Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:

Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit.

Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

Über das Unternehmen

Flink, wendig, agil: Nicht umsonst haben wir den Gecko zu unserem Markenzeichen gemacht. Wenn wir innovative, branchenübergreifende Business Software entwickeln, vertreiben und implementieren, sind wir nämlich wie das Reptil unterwegs: Wir überwinden jedes Hindernis, und Ideen finden wir schon mal kopfüber. Zu uns passt, wer ebenfalls ein bisschen wie ein Gecko ist.

Flink und wendig

Unsere Softwarelösungen finden wir nicht nur akrobatisch über Kopf. Wir rennen auch schon einmal über Wasser und keine Wand hält uns auf – wir klettern sie einfach rauf. Das ist auch nötig, denn branchenübergreifende, modulare Business-Anwendungen zu entwickeln und zu vertreiben, ist eine komplexe Aufgabe. Unsere knapp 2.500 Kunden sind große, mittlere und kleine Unternehmen. Eines haben sie gemeinsam: Sie erwarten maximalen Nutzen und Komfort.

Rudeltiere

Wir sind zwar starke Individuen, aber alles andere als Einzelgänger. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, auch wenn der eine gerade vertikal und der andere horizontal unterwegs ist. Wir sind Entwickler, Marketer, Consultants und vieles mehr. Unsere Software kreieren wir gemeinsam und immer im Sinne des Kunden. Starre Strukturen und Hierarchien passen nicht zu uns.

Sicher unterwegs im Software-Dschungel

Ein stabiles Lebensumfeld, an allen Oberflächen Halt und Raum zur freien Entfaltung: Dafür erhalten alle Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten und -modelle, 30 Tage Urlaub, Betriebsferien, Überstundenausgleich, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige Beispiele dafür.