


Initiativbewerbung bundesweit / remote
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Reporter:in in Deutschland verdienen
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Dein Profil
- Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
- Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft
Vergütung & Benefits
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle mit Mobile-Office-Anteil - von Vollzeit und Teilzeit bis zu Altersteilzeit und Sabbatical - bei unbefristeter Festanstellung
- Umfassendes Mobilitätskonzept mit Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Business-BahnCard/ Deutschlandticket und Dienstrad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 12. als bezahlte Feiertage
- Sonderurlaub bei Ehrenamt
- Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz sowie jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Entwicklungsziele zugeschnitten sind
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern, regionalen Stammtischen, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufen, etc.) und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten und 10 bzw. 20 bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
Über den Arbeitgeber
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!
Bewerbungsprozess
Grundsätzlich sind alle Positionen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben, die wir derzeit neu besetzen. Sollten Sie jedoch keine passene Stellenausschreibung finden, können Sie sich gerne initiativ bewerben.
Initiativbewerbung bundesweit / remote
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland! Grundsätzlich sind alle Positionen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben, die wir derzeit neu besetzen. Sollten Sie jedoch keine passene Stellenausschreibung finden, können Sie sich gerne initiativ bewerben.
Ihr Profil
- Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
- Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle mit Mobile-Office-Anteil - von Vollzeit und Teilzeit bis zu Altersteilzeit und Sabbatical - bei unbefristeter Festanstellung
- Umfassendes Mobilitätskonzept mit Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Business-BahnCard/ Deutschlandticket und Dienstrad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 12. als bezahlte Feiertage
- Sonderurlaub bei Ehrenamt
- Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz sowie jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Entwicklungsziele zugeschnitten sind
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern, regionalen Stammtischen, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufen, etc.) und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten und 10 bzw. 20 bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr

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