Leiter Logistik m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Die Phoenix Contact E-Mobility GmbH ist seit ihrer Gründung eines der führenden Unternehmen am Markt der Elektromobilität. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, suchen wir einen Leiter Logistik m/w/d.

• Sie übernehmen die Leitung und Optimierung der Organisationseinheit Logistik, mit der disziplinarischen Verantwortung für ca. 60 Mitarbeitende
• Der Schwerpunkt liegt in der Intralogistik, dem Warehousing und der Produktionsversorgung
• Sie fokussieren sich auf effiziente Prozesse, die höchste Ansprüche an Qualität, Lieferfähigkeit und Termintreue gerecht werden
• Des Weiteren entwickeln Sie Projekte zur Effizienzsteigerung und Umsetzung von strategischen notwendigen Maßnahmen (neue Logistikkonzepte, Einsatz von optimiertem Equipment z.B. AGV's, neue Gebäude, Logistikdienstleister, Software, etc.)
• Abschließend verantworten Sie die Intralogistik, Warenlager, Zoll & Außenhandel, Logistik- und Verpackungsplanung 

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, idealerweise im Automotive Umfeld 
• Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
• Sie verfügen über tiefgreifende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext und eine Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen