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Firmenübersicht

Wenn Sie Phoenix Contact begegnen, sehen Sie ein international agierendes Familienunternehmen mit Stammsitz in Ostwestfalen, das seine Innovationsphilosophie täglich lebt. Sie erleben Menschen, die all ihre Begeisterung in Lösungen für hochwertige elektrische Verbindungstechnikstecken. Sie begegnen mehr als 14.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrem Knowhow und persönlichem Engagement Phoenix Contact zu einem richtungsweisenden Unternehmen machen.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Produktspektrum umfasst Komponenten und Systemlösungen für die Energieversorgung inklusive Wind- und Solar, den Geräte- und Maschinenbau sowie den Schaltschrankbau. Ein vielfältiges Programm von Reihen- und Sonderklemmen, Printklemmen und Steckverbindern, Kabelanschlusstechnik und Installationszubehör bietet innovative Komponenten. Elektronische Interfaces und Stromversorgungen, Automatisierungssysteme auf Basis von Ethernet und Wireless, Sicherheitslösungen für Mensch, Maschine und Daten, Überspannungsschutz-Systeme sowie  Software-Programme und -Tools bieten Errichtern und Betreibern von Anlagen sowie Geräteherstellern umfassende Systeme. Die Märkte der Automobilindustrie, regenerativer Energien und der Infrastruktur werden durch ganzheitliche Lösungskonzepte inklusive Engineering-, Service- und Trainingsleistungen gemäß ihrer spezifischen Bedürfnisse betreut.

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten Fortschritt mit innovativen Lösungen, die begeistern. Phoenix Contact ist eine Unternehmensgruppe, die in jedem ihrer Geschäftsfelder eine weltweit bedeutende und führende Position erreicht.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben Freude am Unternehmenserfolg, den sie gestalten. Phoenix Contact ist ein Unternehmen in Familienhand und trotz seiner Größe von mittlerweile 14.500 Mitarbeitern weltweit noch mittelständisch geprägt. Dies zeigt sich insbesondere in unserer stark ausgeprägten Unternehmenskultur.


Dies bestätigt sich durch die mehrfache Auszeichnung der besten Arbeitgeber wie Top Job, Top Arbeitgeber für Ingenieure sowie Great Place to Work. Diese Aspekte haben wir nicht nur schriftlich fixiert, sondern wir leben Sie auch. 

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unabhängig
Wir handeln stets so, dass unsere unternehmerischen Entscheidungsfreiräume gesichert bleiben.

Innovativ gestaltend
Wir verstehen Innovation als wegweisenden Brückenschlag in die Zukunft, so entwickeln wir vorausschauend das Unternehmen.

Partnerschaftlich vertrauensvoll
Unser Tun wird von wechselseitig verpflichtendem Geist, von Freundlichkeit und Aufrichtigkeit getragen.
Unsere Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern sind auf beiderseitig nachhaltigen Nutzen ausgerichtet.
Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und die Entwicklung der Mitarbeiter zum Erreichen vereinbarter Ziele.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen. Unsere Kultur ist geprägt durch partnerschaftliche vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für Ihr Wohlbefinden.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen, weitere Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten sowie Bewerbungstipps finden Sie auf unserer Homepage.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und reichen vom Produktmarketing, der Entwicklung, dem Industrial Engineering, dem Labor bis in den Bereich Maschinenbau. Selbstverständlich bieten wir auch vielfältige Möglichkeiten im Bereich Sales, Einkauf, Finanzen&Controlling sowie weiteren Bereichen in Corporate oder Support Einheiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit visionären Kompetenzen. Teamplayer mit guten Ideen - herzlich Willkommen!

Gesuchte Studiengänge

  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Feinwerktechnik
  • Informatik
  • Kunststofffertigung
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Naturwissenschaften
  • Softwareentwicklung
  • Produktionstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften, u.v.a.  …

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen mit Innovationskraft, die sich mit Begeisterung in das Unternehmen einbringen und offen sind für etwas Neues. Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und bringen Ihre Ideen in das Team ein.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch. Wir suchen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen, der dahinter steckt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Homepage.

Auswahlverfahren

Wir führen in der Regel zwei Vorstellungsgespräche. Das erste Gespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen. Für das zweite Gespräch erhalten Sie eine Woche vorher eine Fachaufgabe. Die Lösung dieser Aufgabe soll in einer kurzen Präsentation veranschaulicht werden.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze
Je nach Bedarf und Aufgabe
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Blomberg (Hauptsitz), Bad Pyrmont, Lüdenscheid, Herrenberg, Berlin, Lemgo, Filderstadt, Paderborn, Dresden

Standorte Ausland

Fertigungsstätten in Harrisburg (USA), Nanjing (China), Nowy Tomysl (Polen), Neu-Delhi (Indien), Sao Paulo (Brasilien), Vasiliko-Evia (Griechenland), 47 Vertriebsgesellschaften sowie rund 30 Vertretungen in Europa und Übersee

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Das Arbeitszeitsystem bietet einen guten Spielraum. Es gibt von Montag bis Freitag lediglich einen Arbeitszeitrahmen von 6-20 Uhr. Feste Pause und Kernarbeitszeiten kennen wir nicht.

Homeoffice
Auch die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten gibt eine gute Balance zwischen Familie und Beruf.

Kantine
Am Hauptsitz in Blomberg sowie an den Standorten Bad Pyrmont und Lüdenscheid können unsere Mitarbeiter unser Betriebsrestaurant nutzen. Es werden täglich 4 frisch gekochte Gerichte angeboten. Zudem bietet die Salatbar eine frische und vielfältige Auswahl an.

Essenszulagen
Die Mitarbeiterverpflegung im Betriebsrestaurant wird vom Arbeitgeber bezuschusst.

Kinderbetreuung
Kindergartenplätze, Tagesmutter, Notfallbetreuung. Wir engagieren uns damit Ihr Kind über die „Standardzeiten“ hinaus bestens betreut ist. An Wochenenden, in den Ferien und auch mal abends.

Fabel Service:
  Als Mitglied im Verband Familienbetreuung Lippe organisieren wir Hilfe bei Betreuungs-Engpässen oder auch bei allgemeinen Familienproblemen

Ferien mal anders: Bewerbungstraining? Englisch ausprobieren? Technik verstehen lernen? Unsere Summer School ist praxisnah und erlebnisreich. Für Jugendliche eine willkommene Abwechslung.

Betriebliche Altersvorsorge
Die gesetzliche Rente wird in den meisten Fällen nicht ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard im Alter aufrecht zu erhalten.
PHOENIX CONTACT bietet seinen Beschäftigten grundsätzlich zwei Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung an: die Direktversicherung als erster Durchführungsweg sowie die Unterstützungskasse als ergänzender Durchführungsweg

Barrierefreiheit
Alle Eingangstüren sind ebenerdig zugänglich und jedes Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl. Selbst das Betriebsrestaurant können Sie barrierefrei nutzen.

Gesundheitsmaßnahmen
Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst ein umfassendes Angebot:
Wir verfügen über ein eigenes Gesundheitszentrum. Das heißt: Modern ausgestattete und großzügige Trainingsräume. Individuelle Betreuung durch ausgebildete Physiotherapeuten und Diplomsportlehrer sowie ein umfangreiches Angebot an Kursen. Nach einer individuellen Erstuntersuchung bekommen sie Ihren persönlichen Trainingsplan wie z. B. Gerätetraining, Nordic Walking, Reha-Kurse, Rückenschule sowie Entspannungs- und Konzentrationstechniken. Das Gesundheitszentrum bietet ebenfalls Aktionstage und Informationsveranstaltungen an.

Sport im Team:
Sport macht in der Gemeinschaft am meisten Spaß. Unsere Mitarbeiter engagieren sich in verschieden Sportgruppen. Jede Gruppe hat Ihren Ansprechpartner. Neben Laufen, Fußball, Volleyball und Badminton finden Sie hier selbst exotische Ausreißer wie Drachenbootrennen. Unsere Laufgruppe zum Beispiel ist mehrere hundert Läufer stark und nimmt an diversen Laufveranstaltungen teil. Natürlich darf bei diesen Veranstaltungen das Firmentrikot nicht fehlen!

Gesundheit am Arbeitsplatz:
Im Alltag achten wir auf Ihre Arbeitssicherheit wie sichere Produktionsanlagen und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze. Wir führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, wie zum Beispiel Impfungen bei Auslandsreisen aber auch gezielte Reha-Maßnahmen. 

Betriebsarzt
Unser Werksärztlicher Dienst ist vor Ort. Dieser Dienst beinhaltet die Vorsorge, die Beratung, die Wiedereingliederung sowie die Reisemedizin bei Dienstreisen.

Betriebliche Mitarbeiterberatung
Wenn Sie Unterstützung bei arbeitsplatzbezogenen und persönlichen Fragestellungen und Konflikten wünschen, steht Ihnen gerne eine persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Das Beratungsangebot möchte Sie bei der Klärung Ihres Anliegens und der Umsetzung von Lösungen für den Alltag unterstützen. Der wichtigste Grundsatz der betrieblichen Mitarbeiterberatung ist die Verschwiegenheit gegenüber Dritten und der streng vertrauliche Umgang mit jeder Information.

Coaching
Neue Mitarbeiter kommen in das Einarbeitungsprogramm „START UP“. Die Kultur sowie die gesamte Infrastruktur von Phoenix Contact wollen wir von Anfang an vermitteln und lebendig machen. Vorträge und Betriebsrundgänge sowie der Dialog mit der Geschäftsführung stehen hier auf dem Programm.

Ebenfalls verfügen wir über ein breites Bildungsprogramm. Zusammen mit Ihrem Vorgesetzten sprechen sie Ihre Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen ab.

Führungskräfte rekrutieren wir zum Großteil aus eigenen Reihen. Um sich optimal auf diese neue Aufgabe vorzubereiten bieten wir ein maßgeschneidertes Personalentwicklungsprogramm an.

Parkplatz
Rund um das Firmengelände sind ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden.

Anbindung
Die schnelle, unkomplizierte Erreichbarkeit mit dem PKW ist über die direkte Anbindung des Werksgeländes Blomberg an die Bundesstraße 1 von jeder Richtung aus gegeben.

Sie erreichen Blomberg mit dem Zug über Schieder Schwalenberg. Vom Bahnhof aus sind es noch ca. 5 km bis sie Blomberg erreichen.
Am Standort Bad Pyrmont liegt unser Firmengelände in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes. Die nahe gelegenen Flughäfen für Blomberg und Bad Pyrmont sind Hannover und Paderborn.
Am Standort Lüdenscheid ist in unmittelbarer Nähe die Autobahn A 45. Zudem haben Sie eine gute Anbindung zu den Flughäfen Köln, Düsseldorf, Paderborn und Münster in ca. 100 km Entfernung. Der Dortmunder Flughafen ist 50 km entfernt.

Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervergünstigungen:
Vergünstigungen bei Privatreisen, Vergünstigte Konditionen bei Europcar sowie Vergünstigungen bei Versicherungen und weiteren Dienstleistern. Sie erhalten außerdem einen Zuschuss der Fahrgeldkosten. Zudem können Sie bei uns im Mitarbeiter Store vergünstigt einkaufen.

Firmenwagen
Der Firmenwagen ist nicht von der Hierarchie abhängig. Mitarbeiter, die mehr als 40% im Außendienst arbeiten, erhalten von uns einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Mitarbeiter, die im Kundenkontakt stehen besitzen ein Firmenhandy.

Mitarbeiter Events
Alle 5 Jahre richtet Phoenix Contact einen Familientag aus. Zu dieser Veranstaltung sind Angehörige der Mitarbeiter herzlich eingeladen das Firmengelände zu besichtigen. Untermalt wird unser Firmentag mit unserer Firmenband. Rund 17.000 Menschen tummeln sich auf dem hiesigen Gelände in Blomberg.

Phoenix Mitarbeiter Events

Kolloquium: Das Kolloquium der Phoenix Contact GmbH & Co. KG ist eine offene Veranstaltung. Zu diesem Event wird in jedem Jahr ein prominenter Gast in die Lipperlandhalle eingeladen, der für das Publikum in netter Atmosphäre zu unterschiedlichen Themen mit aktuellem Bezug einen Vortrag hält. In den vergangenen Jahren konnten wir ca. 1500 Gäste willkommen heißen.

Videos

Impressum
https://www.phoenixcontact.com/online/portal/de?1dmy&urile=wcm%3apath%3a/dede/web/offcontext/footer/impressum/e8b3612d-9371-496d-8d36-ff615ee344a5

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,77
  • 20.09.2016
  • Standort: Bad Pyrmont
  • Neu

Arbeiten im Kurort

Firma Phoenix Contact Electronics
Stadt Bad Pyrmont
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Gehaltsniveau, Freiheit in der Arbeitsgestaltung

5,00
  • 12.09.2016
  • Neu

Unverändert die Nr. 1 der Arbeitgeber

Firma PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Stadt Blomberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Pro

Für die Mitarbeitenden wird alles erdenklich getan. Es ist echt cool hier zu arbeiten.

4,46
  • 28.07.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber in Nidersachsen

Firma Phoenix Contact Electronics GmbH
Stadt Bad Pyrmont
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
4,10
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.967 Bewertungen

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
4,10
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 30.06.2016
  • Neu

Offener und konstruktiver Bewerbungsprozess

Firma Phoenix Feinbau GmbH
Stadt Lüdenscheid
Beworben für Position Führungskraft
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wie motiviere ich Mitarbeiter hinsichltich Veränderung und Ziele
  • Lebenslauf in kompakter Form
  • Im 2. Gespäch Fragen nach Inhalten aus dem ersten Gespräch Fragen zum Unternehmen und Aufgabe, die zeigen sollen wie gut sich der Kandidat vorbereitet hat

Kommentar

In allen Gesprächen wurde mehr Zeit investiert als ursprünglich geplant, Fachaufgabe zur individuellen Fähigkeiten, ausführliche Praxiseinsichten

2,80
  • 31.01.2016

lange Wartezeit und kein Feedback

Firma Phoenix Contact Electronics GmbH
Stadt Bad Pyrmont
Beworben für Position Einkauf
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen wie Stärken Schwächen, wie andere einen beschreiben würden, kaum tiefgehende Fragen bezogen auf die neue Tätigkeit oder Person
  • ein wenig zur aktuellen Position aber mehr zum aktuellen Unternehmen als zu einem selbst
Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 18.11.2015

Vorbildlicher Bewerbungsablauf

Firma Phoenix Contact
Stadt Blomberg
Beworben für Position Masterand
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

4,33
  • 22.10.2012

Ausbildung bei PxC aus meiner Sicht

Firma PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Stadt Blomberg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
3,78
  • 07.09.2012
  • Standort: Blomberg

Sehr gute Ausbildung mit Einschränkungen

Firma PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Stadt Blomberg
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Die Ausbilder

Die Ausbildung kann ich als sehr gut bezeichnen. Alle Ausbilder sind äußerst freundlich und man kann schnell ein persönliches Verhältnis aufbauen, sodass effektiv und individuell gefördert wird. Außerdem handelt es sich bei den Ausbildern um eine gute Mischung aus „alten Hasen“ mit viel handwerklichem Können und jungen Ausbildern die alle neuen Techniken beherrschen.

Spaßfaktor

Je nach Abteilung, die man in der Ausbildung durchläuft, kann der Spassfaktor unterschiedlich ausfallen. Die Ausbildungswerkstätten sind auf jeden Fall mit viel Spass verbunden, da man fast täglich etwas Neues lernt oder andere Aufgaben erledigt. Auch der Zusammenhalt zwischen den Azubis ist sehr gut, da z.B. Teamtrainings angeboten werden und die Azubis meist aus dem selben Einzugsgebiet stammen, sodass auch schnell Freundschaften entstehen, die über den Betrieb hinaus gehen.