Basierend auf Daten aus 474 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHOENIX CONTACT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 916 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
474 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war super, es gab auch stressige und damit häufig in diesen Situationen schlechte Atmosphäre. Aber zum sehr großen Teil eine gute Atmosphäre
Kommunikation war fast immer sehr Transparent. In Ausnahme Fällen war dies nicht so, wenn du Lage sehr undurchsichtig war
Kam immer darauf an z.b. haben sich zu viele Kollegen eine bestimmte Woche o.ä. Frei genommen, ja dann kriegst du genau die nicht auch noch frei...is klar aber sonst gut
War in meinem Bereich immer gut
An sich nicht schlecht doch im allgemeinen was mit der Firma Sache ist was passiert und wie es weitergeht wird immer unterm Teppich gehalten.
Vertragsverlängerungen lassen auf sich warten. Die Leute werden ran geholt und rausgeschmissen je noch auftragslage und egal wie lange du dabei bist wenn du keinen festen Vertrag hast hast du halt die akarte wenn es schlecht läuft