PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG Unternehmenskultur

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHOENIX CONTACT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 436 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PHOENIX CONTACT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHOENIX CONTACT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geworden

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich vom ersten Tag an sofort wohlgefühlt und wurde als gleichwertiges Mitglied in das Team aufgenommen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen waren sehr kommunikativ und immer für Fragen offen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßig wird sich auch privat getroffen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte meine Stunden frei einteilen und freiwillig in der Semesterferien mehr arbeiten, wenn ich wollte, wurde dazu - auch bei hohem Arbeitsaufkommen - aber nie gedrängt! Sogar ein längerer Urlaub war ohne Probleme möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten war sehr gut und er hat mir von Anfang an das Gefühl gegeben, dass ich eine gleichwertige Kollegin neben den Festangestellten bin. Bei Fragen und Problemen konnte ich mich immer an ihn wenden. Eine gute Einarbeitung und Integration ins Team waren ihm sehr wichtig. Das habe ich sehr geschätzt.