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PHOENIX CONTACT GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

510 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

510 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

372 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Firma für Workaholiks

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PHOENIX CONTACT E-Mobility GmbH in Schieder-Schwalenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das rasante Wachstum mit den Interessanten Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung und die Unterbesetzung.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Mitarbeiter einstellen und mehr darauf achten das sich Personen nicht überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird von der direkten Führungskraft selten verteilt. Es geht eher nur um Stückzahlen. Diese sind fast unmöglich zu erreichen. Man muss sich täglich rechtfertigen warum dies oder das nicht erreicht wurde.

Image

Das Image in der Umgebung ist gut. Es war aber mal besser. Die Realität holt das Image ein.

Work-Life-Balance

Durch die starke Unterbesetzung sind 10h Tage keine Seltenheit. Urlaub und Gleitzeit kann schwer abgebaut werden, da immer Personalmangel herrscht. Deadlines drücken und der Druck von oben diese einzuhalten ist immens.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatz zeigt bekommt auch oft die Chance aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Branchenüblich. Aber für den Einsatz, der gefordert wird, zu wenig. Für den Stress und die Aufgaben wäre eine deutlich höhere Bezahlung angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang untereinander in der Produktion. Das Verhältnis zu den anderen Bereichen ist oft angespannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen. Auf die meisten wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind schwer in Ordnung. Sie setzen realistische Ziele und bleiben im Konfliktfall ruhig. Es gibt aber auch einige Vorgesetzte, die ziemlich unrealistisch Ziele fordern.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet. In der Produktion mangelt es an Sozialräumen, Umkleiden und Toiletten.

Kommunikation

Es wird regelmäßig gebrieft

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Durch die vielen neuen Produkte sind immer Projekte in der Umsetzung. Diese Projekte fordern heraus und man entwickelt sich ständig weiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familienfreundlichkeit ist einer der Grundsätzlichen Eigenschaften

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Phoenix Contact Electronics in Bad Pyrmont gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre mit Wertschätzung ist der Grund für meine Treue gegenüber dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten gepaart mit Gleitzeitkonten ermöglichen sehr viel zum Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Man stößt in jeder Firma an eine Grenze an der es nicht weiter geht,
Diese Grenze wird aber nicht durch Abschlüsse definiert, sondern durch Können.
Somit ist auch ohne Dr. Titel hier eine Position im Management möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation aus dem C Level ist nahezu Beispielhaft.
Innerhalb drr Strukturen gibt es durchaus potential zur Verbesserung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es lohnt sich für den Arbeitgeber eine weitere Strecke auch sich zu nehmen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Phoenix Contact in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges arbeiten (Zeiteinteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, wenn man gute Leistung bringt ist es der ideale Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Phoenix Contact GmbH & Co.KG in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Lösung für Mobiles Arbeiten kommt mir sehr entgegen und ist überfällig

Verbesserungsvorschläge

Schreibtischstühle sind schon recht alt > 10 Jahre, sollte man mal erneuern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer nicht wagt...

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolles Arbeiten an Zukunftsthemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die endlose Rederei und Risikoscheu, bis jemand einfach mal zeigt, dass es doch geht.

Verbesserungsvorschläge

1. Risiken akzeptieren und aktiv gegensteuern anstatt gar nicht erst loszulaufen.
2. Wer seit 30 Jahren dasselbe macht ist in der IT wahrscheinlich keine Hilfe.
3. Mittleres Management darf ruhig inhaltlich mitarbeiten, dann gibts auch weniger Kaffeeklatsch.

Work-Life-Balance

Dass sich Führungskräfte über Gleitzeitaufbau beschweren aber gleichzeitig in Digitalisierungsprojekten nicht mal Stellen nachbesetzt werden, spricht für sich. Urlaub scheint eher finanzielles Instrument der Firma als Erholung für Mitarbeiter zu sein. Man wird auch gerne mal später abends oder am Wochenende angerufen, wenn's brennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit guten Argumenten kann man gut verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Nasenfaktor ist nicht zu leugnen, aber nichts Ungewöhnliches für so große Strukturen.

Vorgesetztenverhalten

Sicher sehr individuell, aber in meinem Umfeld ein großer Pluspunkt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Meetingraum-Mangel, IT-Infrastruktur 10-20 Jahre alt, Sanitärräume renovierungsbedürftig. Insgesamt wenig gute Argumente, um nach Corona wieder vor Ort zu arbeiten.

Kommunikation

Sehr gut, fühle mich immer umfassend informiert. Manchmal wird sogar zu viel Brimborium gemacht, anstatt einfach ein paar Fakten über den Verteiler zu schicken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und eigenverantwortlich zu bearbeiten, aber die Trägheit im Unternehmen ist schon enorm. Inhaltliche Kompetenz scheint nicht in allen Bereichen Einstellungskriterium zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber im Umkreis

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phoenix Contact in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Umfeld, gute Bezahlung, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gewinnbeteiligung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Fitnessstudio, Kantine, Kaffeküche

Kollegenzusammenhalt

Weihnachtsfeiern und privates ausgehen finden statt

Kommunikation

Ausgestattet mit DECT-Telefon und Mobiltelefon auf dem neusten Stand


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeit gute Kollegen

4,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Phoenix Contact in Schieder-Schwalenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Am besten

Kommunikation

Gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibel und immer die Bedürfnisse des Mitarbeitenden im Blick.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Phoenix Contact GmbH in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über 20 verschiedene Teilzeit-Arbeitszeitmodelle, äußerst flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Würdigung oder Dankbarkeit für hohen Arbeitsansatz. Keine KVP-Entlohnung

3,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Phoenix Contact in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance wird angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nepotismuss, Arbeitseinsatz wird nicht gewürdigt

Verbesserungsvorschläge

Führungsleistung in der unteren Ebene wird nicht angemessen entlohnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Mrugalla, Senior Director People & Culture
Nina MrugallaSenior Director People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, für Ihren Arbeitseinsatz nicht ausreichend Anerkennung zu finden. Bei Phoenix Contact steht der Mensch schon seit Beginn der Unternehmensgeschichte im Mittelpunkt. Der Unternehmensleitung ist durchaus bewusst, dass insbesondere engagierte und motivierte Mitarbeitende den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Diese Überzeugung prägt unsere Kultur und Marke schon seit vielen Jahrzehnten. Haben Sie Ihre Anliegen bereits bei Ihrer Führungskraft platziert? Gerne können wir u. a. diese Möglichkeit in einem vertraulichen Gespräch erörtern. Rufen Sie mich hierzu unter der Nummer 0151/677 69 041 an.

Toller Arbeitgeber, innovativ, sicher, transparent!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Phoenix Contact Deutschland GmbH in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisenfestigkeit, Transparenz bei Entscheidungen, Kundenfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität
Eingefahrene Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sind schwerfällig geworden, IT wirkt für ein Unternehmen der Größe überfordert bzw. unterdimensioniert

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, aber Trantüten gibt es überall ;)

Kommunikation

Manchmal könnte es "von oben nach unten" besser sein, aber insgesamt passt es!

Interessante Aufgaben

Über den Tellerrand blicken ist erlaubt und erwünscht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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