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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Vor 22 Tagen
Lemgo
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Deutschland verdienen

Ø 41.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €59.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtung Am Flüt in Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.07.2027 mit 19 Wochenstunden zu besetzen. Derzeit werden dort 94 Kinder im Alter von 0,3-6 Jahren betreut. Die Kita arbeitet integrativ.

Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren
  • Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
  • Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
  • Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Dokumentation, Projektarbeit und vieles mehr

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d)
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen
  • Sie sind ein Teamplayer und motiviert, die Kinder in ihrer Entwicklung und Kreativität bestmöglich zu fördern
  • Sie bringen sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein
  • Sie haben Spaß daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten

Dann sind Sie bei uns richtig! Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzulage
  • Sommerferienbetreuung
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

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