Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Ein gut funktionierendes Rechnungswesen sorgt dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und wichtige Informationen zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen. Dafür braucht es Menschen, die Zahlen sicher einordnen, sorgfältig arbeiten und auch in komplexen Prozessen den Überblick behalten.

Für ein erfolgreiches Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die laufende Finanzbuchhaltung, unterstützen bei Abschlüssen nach HGB und tragen dazu bei, dass finanzielle Prozesse effizient und zuverlässig umgesetzt werden.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Arbeitsweisen, flexiblen Rahmenbedingungen und einer Unternehmenskultur, die fachliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten fördert.

Start : ab sofort

Einsatzdauer : unbefristet

Standort : Dresden

Gehalt : 39.000 – 44.000 EUR p. a. (abhängig von Qualifikation)

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)


• Kontenabstimmung und Erstellung von Zahlungsläufen inkl. digitaler Freigabeprozesse


• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB


• Erfassung und Bewertung von Rückstellungen und Abgrenzungen


• Betreuung von Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling


• Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen


• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld


• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware oder Navision) sowie Excel-Know-how


• Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht


• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und vorausschauend – mit Blick über den Tellerrand


• Offen für digitale Prozesse und Veränderungen in der Buchhaltungswelt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung


• 28 bis 30 Tage Urlaub – und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester


• Homeoffice-Option bis zu 2 Tage pro Woche


• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto


• Moderne digitale Arbeitsumgebung & papierarmes Arbeiten


• Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets, JobRad-Option und betriebliches Gesundheitsbudget


• Betriebliche Altersvorsorge und jährlicher Weiterbildungspool zur fachlichen Entwicklung


• Individuelle Onboarding-Begleitung mit Patenprogramm


• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Lunch-Zuschüsse über digitale Plattform