2.423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.781 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 382 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dis AG Kassel Gute Firmen ( für Zeitarbeit ) Haben aber ehr selber nur Interesse am Verdienst
3,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DIS AG Kassel in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehalts Entlohnung ( für alle das gleiche )
Arbeitsatmosphäre
In der von in vorgestellten Industrie firma ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt und man ist in guter Gesellschaft
Image
Es heißt das sie einen guten Ruf haben aber das sehe ich selber nicht so. Viel Unzuverlässigkeit, viel Gerede was am Ende aber komplett anders ist und nach dem finden einer passenden Stelle kommt es einen rüber als hätten sie keine Lust auf einen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit Konto kann man früher gehen und niemand hält ihnen etwas vor dafür, außerdem kann man selbst entscheiden wann man kommt. Man kann die Stunden einfach beim freiwilligen Samstag oder länger arbeiten nachholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau wie auf die Mitarbeiter wird darauf viel geachtet und auch Schulung intern durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt fällt auch ehr schwach aus, da viele gegeneinander arbeiten. Trotzdem finden sich immer Kollegen mit denen das auch sehr gut klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der einsatzstelle ist der Umgang super.
Leider gibt die dis ag selber den älteren ein geringen Lohn was sehr traurig ist.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt könnten diese sich besser mit den Arbeitnehmer absprechen. Bei der dis ag die Vorgesetzte interagierten nur wenn sie selber was brauchen oder man sie sehr oft anruft.
Bei der eingesetzten stelle sind die Vorgesetzten sehr kommunikativ und haben immer ein Ohr und Auswege für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Am Einsatzort sind die Bedingungen super und es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Nachdem sie dich vermittelt haben fällt die Kommunikation sehr mau aus. Nicht immer wird auf Anrufe oder emails geantwortet. Außerdem muss man sehr oft seine Lohnabrechnung nach prüfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt es sie je nach Einsatzstelle immer weiter erhöht.
Leider versucht die dis ag selber so wenig wie möglich zu zahlen und man muss seine lohnabrechnung jedes Mal überprüfen
Gleichberechtigung
Da an meiner Einsatzstelle mehrere Leute der dis ag arbeiten, konnte man oft mitbekommen, dass alle unterscheidliche Grundlöhne haben, die auch nicht berechtigt Sind.
Man hat das Gefühl sie gehen selber nur von ihren eigen Profit aus.
Viele Absprachen stimmen nicht überein.
Interessante Aufgaben
Viele Stellen haben sie anzubieten wo für jeden was dabei ist. Trotzdem dauert es meist seine Zeit bis man sich eingelebt hat und auch die Verantwortung für die interessanteren Aufgaben bekommt.
Hebt sich nicht von der Konkurrenz ab, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung in andere Unternehmen geht. Enttäuschend.
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei DIS AG Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als DIS AG von Partnerunternehmen, in denen man viele ANÜ hat, nach Strich und Faden betrogen wird, sollten definitiv Konsequenzen für das Partnerunternehmen geben.
Verbesserungsvorschläge
Zieht Konsequenzen, wenn euch ein Partnerunternehmen monatelang hinhält und euren Mitarbeiter keine Aussage zur Übernahme geben.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung war ich von der DIS AG in ein Partnerunternehmen überlassen worden. Man wird prinzipiell immer als Außenseiter als „ANÜ“ angesehen.
Image
Nach außen hin top, innen eher durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Für Übernahmen in ein Partnerunternehmen wird recht wenig getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn mit 10 % Abzug, weil Arbeitnehmerüberlassung
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte bei der DIS AG war stets für mich erreichbar und auch sehr schnell mit der Kommunikation. Leider ist sie zu passiv geworden, als es darum ging, sich mehr für meine Übernahme in das Partnerunternehmen einzusetzen.
Kommunikation
DIS AG App – grauenhaft. Innerhalb der 1.5 Jahr meiner Beschäftigung hat mein Ansprechpartner 3x gewechselt. Auf E-Mails bekommt man nicht immer eine Antwort. Wenn man eine bekommt, kann dies schon mal einige Tage dauern.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DIS AG Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar, schnelle Antworten auf Fragen und Anliegen und jederzeit ein offenes Ohr. Hier wird auf Anliegen schnell reagiert und eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierte Direktübermittlung der Zeitnachweise wäre super um Papier zu sparen. Eine Übersicht der Urlaubstage und des AZK auf dem Tool wären auch schön.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen. Flexible Arbeitszeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DIS AG Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sind sehr schlecht organisiert und man hat das Gefühl, dass die rechte Hand nicht weiß, was die linke macht. Zeitnachweise und Urlaubsanträge werden mehrmals angefordert, obwohl man die bereits per E-Mail zugesendet hat. Die sind sehr bürokratisch, für alles gibt es ein Formular, das immer von mindestens 3 Vertragspartnern unterschrieben werden muss. Man wird während des Urlaubes angerufen und gefragt, ob man bereits die Urlaubsanträge eingereicht hat und manchmal wissen die nicht mal, wann sich die Mitarbeiter im Urlaub befinden. Es wird Abmahnung irrtümlich verschickt und nicht eine Entschuldigung wird ausgesprochen. Arbeitsverträge werden soweit wie es geht mehrmals befristet ausgestellt. Es gibt persönliche Gespräche, wenn man deren Krankheitstagequote überschritten hat. Mitarbeitbenefits werden nur nach mehrmals Nachfrage, angesprochen. Urlaubstage werden nur genehmigt, wenn man genug erarbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert aufs Menschliche legen und aufhören, die Mitarbeiter als nur eine Nummer zu behandeln. Mehr zuhören anstatt viel unsinnige Aufforderungen zu stellen.
Wir möchten uns ganz herzlich für Ihr detailliertes Feedback bedanken und sind sehr bestürzt, dass Sie "Nichts" an uns gut finden. Die Kritikpunkte, die Sie angesprochen haben, interessieren uns natürlich sehr und wir würden dazu gerne nähere Details erfahren. Wäre es möglich, dass Sie unter feedback@adeccogroup.com Kontakt mit uns aufnehmen und wir einmal darüber sprechen? Nur wenn Sie möchten. Danke schön!
Herzliche Grüße Ihr Team der DIS AG
Durch die DIS AG hatte ich meinen ersten Einsatz bei CWS, die mich nach 1,5 Jahren übernommen haben. Super Team, danke
5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei DIS AG in Hamburg gearbeitet.
Basierend auf 4303 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden DIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4303 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4303 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.