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AG

Bewertungen

Die Kategorie "Kommunikation" bei DIS AG wird insgesamt positiv bewertet. Die Mehrheit der Nutzer:innen hebt die offene und transparente Kommunikation hervor. Viele Bewertungen loben den regelmäßigen Austausch, die schnelle Erreichbarkeit per Telefon und E-Mail sowie die klare und direkte Kommunikation. Mitarbeiter:innen fühlen sich gut informiert und schätzen die Möglichkeit, jederzeit Fragen stellen zu können. Die Kommunikation wird als respektvoll und auf Augenhöhe beschrieben, wobei Feedback und persönliche Gespräche regelmäßig stattfinden.

Einige Bewertungen weisen jedoch auf Verbesserungspotenzial hin. Es gibt Hinweise auf gelegentliche Verzögerungen bei der Informationsweitergabe und eine mangelnde Proaktivität in der Kommunikation. Einige Nutzer:innen bemängeln die Häufigkeit von Meetings und die Qualität der Kommunikation nach der Vermittlung. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, dass DIS AG großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation legt.

Die Arbeitsatmosphäre bei DIS AG wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die angenehme und entspannte Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales und unterstützendes Team geprägt ist. Viele Nutzer:innen loben die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team wird als harmonisch und zielorientiert beschrieben, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Auch die Betreuung durch DIS AG wird als sehr positiv empfunden, wobei die Mitarbeiter:innen stets freundlich und hilfsbereit sind.

Allerdings gibt es auch einige neutrale und negative Stimmen, die auf Herausforderungen hinweisen, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit externen Unternehmen. Einige Nutzer:innen berichten von einer angespannten Atmosphäre und mangelnder Kommunikation seitens der Vorgesetzten. In wenigen Fällen wird von Druck und Stress sowie einer schlechten Behandlung von Leiharbeitnehmer:innen gesprochen. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck, der durch die zahlreichen positiven Bewertungen gestützt wird.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei DIS AG sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Kommunikation der Führungskräfte, die als offen, transparent und unterstützend beschrieben wird. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die flachen Hierarchien und die wertschätzende, respektvolle Art der Vorgesetzten. Es wird betont, dass die Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben, motivierend wirken und auf Augenhöhe kommunizieren. Einige Bewertungen loben die Vorgesetzten als kompetent, empathisch und zuverlässig, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Transparenz und die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen. Es wird auch berichtet, dass die höheren Managementebenen weniger positiv wahrgenommen werden und es an klaren Aufgabenstellungen und Wertschätzung mangelt. Besonders negativ fallen Bewertungen auf, die das Verhalten gegenüber kranken Mitarbeiter:innen und die fehlende Empathie kritisieren. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Führungskommunikation bei DIS AG.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei DIS AG sind überwiegend positiv. Viele Nutzer:innen heben den starken Teamzusammenhalt hervor, der durch kleine Teams und eine familiäre Atmosphäre gefördert wird. Es wird betont, dass alle Kolleg:innen einbezogen werden und eine gute Unterstützung erhalten. Die Zusammenarbeit wird als ehrlich, offen und konstruktiv beschrieben, wobei ein respektvoller und freundlicher Umgang im Vordergrund steht. Einige Bewertungen loben die Hilfsbereitschaft und das lösungsorientierte Handeln der Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend. Team-Events und ein harmonisches Arbeitsklima tragen ebenfalls zu einem positiven Kollegenzusammenhalt bei.

Es gibt jedoch auch einige neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von einer hohen Fluktuation, die den Teamzusammenhalt erschwert, und von einer Atmosphäre, in der Kolleg:innen eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Besonders in der Zeitarbeit wird der Zusammenhalt als schwächer empfunden, da viele Kolleg:innen auf sich selbst fokussiert sind. Trotz dieser kritischen Anmerkungen überwiegt insgesamt der positive Eindruck, dass bei DIS AG ein starker Teamgeist und eine unterstützende Arbeitsumgebung herrschen.