Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit April 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2025
Die Nutzer:innenbewertungen für DIS AG sind insgesamt positiv und spiegeln eine zufriedenstellende Arbeitskultur wider. Besonders positiv hervorgehoben wurde die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, bei der sowohl Konsistenz als auch Zugänglichkeit hoch geschätzt werden. Regelmäßige Besprechungen und Feedbackrunden fördern eine transparente Informationsverteilung, während die Atmosphäre als angenehm und unterstützend beschrieben wird. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark und harmonisch wahrgenommen, was den positiven, beinahe familiären Arbeitsambiente unterstützt. Auch die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung der Arbeitsplätze werden in einem sehr positiven Licht betrachtet, wobei moderne und komfortable Arbeitsumgebungen die Produktivität der Mitarbeiter:innen fördern.
In einigen Bereichen gibt es jedoch Verbesserungspotenzial. Die Work-Life-Balance wird zwar grundsätzlich als flexibel angesehen, aber das Umschalten zwischen verschiedenen Schichten kann die private Planung erschweren. Gehalt und Sozialleistungen werden überwiegend positiv bewertet, jedoch gibt es hier und da Anmerkungen zu verzögerten Zahlungen oder geringeren Löhnen im Vergleich zu anderen Unternehmen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden überwiegend positiv gesehen, aber einige Nutzer:innen weisen auf begrenzte Angebote hin, insbesondere im Zusammenhang mit der Übernahme in Partnerunternehmen nach dem Ende der Zeitarbeitsperiode.
**Gut finden Arbeitnehmer:innen:**
- Kommunikation ist transparent und zugänglich.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Kollegenzusammenhalt.
- Moderne, komfortable Arbeitsbedingungen.
**Als verbesserungswürdig geben sie an:**
- Work-Life-Balance kann durch Schichtarbeit beeinträchtigt werden.
- Gehaltsstruktur könnte im Vergleich zu anderen Unternehmen verbessert werden.
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Betreuung bei der Übernahme in Partnerunternehmen.
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kommunikation bei DIS AG sind überwiegend positiv. Nutzer:innen loben besonders die konstante Erreichbarkeit, die oft von exzellentem Kommunikationsfluss geprägt ist. Ansprechpartner:innen sind stets verfügbar, sowohl per Telefon als auch E-Mail, und zeichnen sich durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aus. Zudem sind regelmäßige Meetings und Feedbackrunden etabliert, die Transparenz und offenen Informationsaustausch fördern.
Dem gegenüber stehen einige kritische Stimmen bezüglich des transparenten Informationsaustauschs, die auf Unzulänglichkeiten hinweisen. Manche Nutzer:innen berichten, dass wichtige Informationen verzögert oder unzureichend kommuniziert werden und manchmal lediglich Einzelne erfahren. Zudem gibt es Kritik an der inkonsistenten Kommunikation mit Kontaktpersonen und einer übermäßigen Anzahl von Ansprechpartner:innen, die zu Verwirrung führen kann. Trotz dieser kritischen Rückmeldungen bleibt das allgemeine Sentiment im Bereich Kommunikation positiv, mit vielen positiven Aspekten, die überwiegen.
Die Arbeitsatmosphäre bei DIS AG wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv wahrgenommen, wobei ein Großteil der Bewertungen besonders die angenehme Büro- und Teamatmosphäre hervorhebt. Zahlreiche Nutzer:innen betonen das unterstützende und wertschätzende Umfeld, das durch ein gutes Miteinander sowie faire und respektvolle Behandlung gekennzeichnet ist. Die Arbeitsatmosphäre wird als motivierend, familienähnlich und inspirierend beschrieben, was die Zusammenarbeit und den Erfolg des Unternehmens fördert. Ebenso wird wahrgenommen, dass der/die Kund:in Firmen sich um das Wohl der externen Mitarbeiter:innen kümmert.
Trotz der allgemein positiven Bewertungen gibt es auch weniger begeisterte Meinungen, insbesondere von externen Arbeitnehmer:innen. Hier wird gelegentlich eine mangelnde Einbindung sowie Druck und schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte bemängelt. Einige Nutzer:innen berichten zudem von einer hierarchischen und hektischen Umgebung, die von unangenehmen Kommentaren und einem Gefühl des Außenseitertums bei temporär Beschäftigten geprägt ist. Obwohl diese Bewertungen im Vergleich zur überwiegenden positiven Resonanz in der Minderheit sind, verdeutlichen sie, dass die Arbeitsatmosphäre je nach Arbeitsstätte variieren kann. Insgesamt stellt sich die Atmosphäre bei DIS AG als vorwiegend positiv heraus, wobei einige Herausforderungen in der Integration und Kommunikation existieren.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei DIS AG wird überwiegend positiv bewertet. Die Nutzer:innen heben insbesondere die Zugänglichkeit und das positive Auftreten der Führungskräfte hervor. Dazu gehören flache Hierarchien, eine offene Feedback-Kultur und eine wertschätzende Kommunikation, bei der Mitarbeiter:innen sich gleichberechtigt behandelt und unterstützt fühlen. Darüber hinaus gibt es viele Berichte über transparente und klare Kommunikation, die die Mitarbeiter:innen motiviert und ihnen das Gefühl gibt, geschätzt zu werden. Einige wenige Meinungen äußern jedoch, dass auf der nächsthöheren Führungsebene die Transparenz fehlt und das Verhalten gelegentlich respektlos sein kann.
Während das allgemeine Feedback zu den Führungskräften positiv ist, zeigen Bewertungen zu den Kommunikationsmängeln in bestimmten Fällen eine neutrale oder negative Stimmung. Einige Nutzer:innen berichten von unzureichendem Kontakt und Unterstützung seitens der Führungskräfte, bei denen teilweise nur der Fokus auf Zahlen und nicht auf den menschlichen Aspekt liegt. Auch werden gelegentlich die mangelnde Wertschätzung und Empathie kritisiert. Diese kritischen Anmerkungen spiegeln jedoch eine Minderheit der Nutzermeinungen wider, da die Mehrheit die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten als angenehm und respektvoll empfindet.
In der Kategorie Kollegenzusammenhalt bei DIS AG zeigt sich ein überwiegend positives Meinungsbild. Mitarbeiter:innen heben hervor, dass die Teamarbeit harmonisch und unterstützend ist, was von einem sehr positiven Gefühl der Kollegenzusammengehörigkeit und -unterstützung bestätigt wird. Besonders der Zusammenhalt innerhalb der kleinen Teams und die gegenseitige Unterstützung der Kolleg:innen schaffen eine fast familiäre Atmosphäre. Viele Bewertungen beschreiben die Zusammenarbeit als ehrlich und konstruktiv, wobei Kolleg:innen als hilfsbereit und engagiert wahrgenommen werden.
Einige der positiven Noten heben hervor, dass die Kolleg:innen gut zusammenarbeiten und sowohl innerhalb ihrer Teams als auch teamübergreifend ein starkes Gefühl des Zusammengehörens besteht. Trotz kleinerer Kritikpunkte bezüglich Fluktuation und Herausforderungen in der Teamarbeit wird ein insgesamt positives Bild gezeichnet, das auf starke Teamwerte und eine vorbildliche Zusammenarbeit hinweist. Dabei bleibt der Kollegenzusammenhalt meist intakt, mit nur vereinzelten negativen Bewertungen, die sich auf spezifische Herausforderungen der temporären Arbeit und Konkurrenzsituationen beziehen. Insgesamt scheint die DIS AG ein Umfeld zu bieten, das den Kollegenzusammenhalt aktiv fördert.
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