1.370 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
855 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 240 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenImmer erreichbar..
Es gibt keinen..
- Duz-Kultur
Meistens sehr gut
Gut bezahlt für ein Praktikum
Super guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Alle super offen und freundlich. Man konnte immer viel lachen.
Probleme wurden offen kommuniziert und auch bei Fragen bekam man stets Unterstützung
Wurde von meinen Kollegen immer als gleichwertig und niemals "nur" als "Praktikantin" behandelt
Wenig Abwechslung, wurde aber durch die Stellenanzeige auch so kommuniziert. Also hat man sich von vorne herein darauf eingestellt.
Ich bin sehr schnell und unkompliziert aus dem Vertrag herausgekommen, als ich eine neue externe Stelle gefunden habe.
Meine Meinung war immer wichtig und ich hatte Mitspracherecht.
Die Kommunikation zu mir war immer respektvoll und durchsichtig.
Die Kommunikation zwischen den DIS AG Mitarbeitern untereinander könnte etwas besser sein. Da der eine ab und an nicht wusste, was der andere mit mir schon erledigt hatte.
Es sind einfach alle super freundlich. Egal, welches Problem aufkommt, es wird geholfen und zugehört. Ich kann nichts Negatives über die DIS AG sagen. Kann ich wirklich empfehlen.
Da fällt mir nichts ein
Alle hatten ein offenes Ohr und waren super freundlich
Leider zahlen viele Unternehmen, die in dieser Branche unterwegs sind, nicht so gut. Das kann ich hier absolut nicht sagen. Das Gehalt war wirklich gut und genauso wie als Festangestellte in einer anderen Firma.
Super liebe Chefin in Lübeck. Hat immer ein offenes Ohr. Ich kann absolut nur positives sagen.
Ich habe alle Infos immer sofort erhalten. Es wurde nichts verschwiegen und auch immer alle Fragen direkt beantwortet.
Ich wurde in ein spannendes Aufgabengebiet eingesetzt, welches ich vorher noch nicht kannte.
ist in jeder Niederlassung sicher anders, bei uns herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und auch das GBL Team schafft diese zum allergrößten Teil
top
top
Tantieme Modell evtl. überdenken/ überarbeiten, teilweise nicht zufrieden stellend
Es sollte regional eine einheitliche Gehaltsstruktur geschaffen werden, da diese teilweise sehr unterschiedlich/ schwankend ist, trotz gleicher Qualifikation und Tätigkeit
top
Teilweise super, teilweise ist sich jeder selbst der nächste kommt auf die Kollegen an
Nach Führungswechsel im GBL andere Führungskultur
zum größten Teil neue sehr gute Ideen, Ansätze und auch Umsetzung dieser Ideen
Immer fair und ehrlich, kritikfähig, dynamisch und hoch engagiert, Mitspracherecht
Teilweise fehlt es an Empathie und etwas Feingefühl-> unglückliche Ausdrucksweise in der Kommunikation
Teilweise ausbaufähig
Ich suche noch
Einsatzplanung unterirdisch, keinerlei Rücksprache mit Zeitarbeitnehmer. Das Gehalt ist dann für solche harten Einsätze nicht angemessen
Einsätze müssen passen. Das ist schließlich die einzige aber entscheidende Aufgabe. Ansonsten sind Personaldisponenten überflüssig und mindern durch ihre sinnlosen Kosten das Gehalt des Zeitarbeitnehmer
Aufgrund der Zwangseinsätze oft schlecht
war mal gut vor sehr sehr langer Zeit
gibt es nicht
Gibt es nicht
unterer Durchschnitt
spielt keine Rolle
welche Kollegen?
werden ausgenutzt
Kommunikation über Einsatzplanung? Fehlanzeige. Mitarbeiter werden in Einsätze hineingedrückt. Allein der Umsatz zählt aber nicht der Mitarbeiter
werden vor Ort nicht überprüft
Wünsche des Mitarbeiters werden nicht berücksichtigt.
Freindlichkeit, Service, Betreuung
???
Nichts alles super
Alles super
Sehr menschlich guter umgang
püktliche Zahlung,
die letzten Monate: die Zuverlässigkeit, Kommunikation
War ok, mir wurde eine Erhöhung versprochen, die nicht kam. Aussage: "ich könne doch noch nebenher arbeiten"
Durch die DIS-AG hatte ich die Chance in große, gute Firmen zu kommen, die Zusammenarbeit hatte eine zeitlang viel spaß gemacht, da man sich super gekümmert hat. Aber leider war es die letzten Monate nicht mehr so toll.
OK, hatte in meiner Zeit bei der DIS-AG 3 verschiedene Berater, die ersten beiden waren super, der letzte leider nicht wirklich. Leide wurde ich am Schluss nicht mehr ernst genommen, obwohl ich mch sehr unwohl in dem Einsatz gefühlt hatte. Habe keine Rückrufe oder Antworten auf meine E-Mails bekommen.
Die Kollegen
Vorgesetzten Verhalten
Aufgrund der Zugehörigkeit zur Adecco leider nicht so gutes Image
Grundsätzlich Freiheiten jedoch wird mobiles Arbeiten erst nach Corona möglich und dabei immer unter Vorbehalt
In 2,5 Jahren Beschäftigung keine Weiterbildung, keine Schulung. Englisch Kurs wurde erst genehmigt dann wieder storniert. Wichtige Schulungen wurden aufgrund Sparmaßnahmen nicht genehmigt.
Leider veraltetetes Führungsverständnis
