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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1542 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

professionelle und dynamische Arbeit in einem Team, was in jeder Situation zusammenhält und sich unterstützt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

*offene und konstruktive Kommunikation
*jeder Mitarbeiter kann seine Meinung anbringen ohne angegriffen zu werden
und am Ende wir eine gemeinsame Lösung gefunden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

starker Zusammenhalt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene, faire und konstruktive Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die allumfassenden Betreuung der Kunden mit Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischen, sowie gewerblichen Fach- und Führungskräften macht einfach riesen Spaß.

Des weiteren finde ich die Aufteilung in Vertrieb und Recruiting sehr positiv.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte vermittlung...vorgesetzte hat vor mir schon einige
angestellte in die kündigung getrieben und spielt
kollegen untereinander aus...hab ich noch nicht erlebt

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