IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)

IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche) Referenz 12-244372

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten Energieversorgungs unternehmens mit Sitz in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Unterstützung in der IT!
Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 18 Monaten, als IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• 80 Prozent Homeoffice-Möglichkeit
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Planung, Steuerung und Koordination des Berechtigungsmanagements im Rahmen des lokalen Rollouts der SPACE-Lösungen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen, programmweiten Vorgehens für Rollen- und Berechtigungsprozesse
• Strukturierte Terminierung, Priorisierung und Nachverfolgung aller relevanten Aufgaben zur Sicherstellung von Meilensteinen und Deadlines
• Regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen gegenüber allen relevanten Stakeholdern
• Erhebung und Abstimmung der benötigten Rollen, Benutzergruppen und Berechtigungen in enger Zusammenarbeit mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen
• Konsolidierung, Pflege und Versionierung der programmweiten Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie prüfungsrelevanter Compliance-Anforderungen
• Aktive Teilnahme an Workshops, Durchführung lokaler Abstimmungstermine
• Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live, einschließlich temporärer Rollen und definierter Eskalationsmechanismen
• Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation, Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-Phase sowie strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb

Ihr Profil:

• Fundierte Erfahrung im Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften
• Erfahrung in großen Transformationsprojekten oder Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit dynamischen und sich verändernden Strukturen
• Klare, adressatengerechte und überzeugende Kommunikation gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit sowie analytisches, pragmatisches und zielorientiertes Vorgehen bei der Lösung von Herausforderungen
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (19 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 20.000 bis 28.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244372 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München