Teamleitung Corporate Banking, Zahlungsverkehr und Cash-Management (m/w/d)
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Teamleitung Corporate Banking, Zahlungsverkehr und Cash-Management (m/w/d)
Das Team Bank- und Liquiditätsmanagement verantwortet mit 12 Personen die operative Durchführung des Zahlungsverkehrs, die Entwicklung strategischer Konzepte und Vorgaben zur Gestaltung und Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements sowie das Risikocontrolling der Finanzanlagen der TK.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungs- möglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Erläuterungen
35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
Betriebliche Altersvorsorge
Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
Lebensarbeitszeitkonto
Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
TK-Jobrad
Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Den Mitarbeitenden Orientierung geben, sie unterstützen, motivieren und weiterentwickeln
- Die Zahlungsverkehrsprozesse der TK (Auszahlungsprozesse und Zahlungseingangsverarbeitung) gestalten sowie das Cashpooling weiterentwickeln
- Die IT-Prozesse und -Systeme rund um den Zahlungsverkehr (z. B. EBICS, Cash Management) weiterentwickeln
- Die Bankenstrategie und Vertragsgestaltung mit den Kreditinstituten weiterentwickeln
- Täglich die Liquidität der Techniker sicherstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Corporate Banking, insbesondere im Cash- und Liquiditätsmanagement
- Mehrjährige Expertise in der disziplinarischen Führung interdisziplinär arbeitender Teams
- Kompetenz im Durchdringen komplexer Sachverhalt und Erarbeiten von Handlungsalternativen mit Blick für das Wesentliche
- Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspersonen und Situationen einzustellen
- Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.08.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK25414
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Torsten Thiedemann
Leiter Geschäftsbereich
Tel. 040 - 69 09-18 72
Nicole Singler
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-57 65
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