Technical Director (m/w/d)

AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.
 
Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht
 
https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&t=1s

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position des Technical Directors (m/w/d), die unsere technologische Vision vorantreibt und die Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie leitet. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in verschiedenen Technologiebereichen und hat ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt 
• Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten IT-Teams, um die technologischen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen 
• Verantwortung für die Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit unserer IT-Infrastruktur 
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien sowie deren Integration in bestehende Systeme 
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg vorantreiben 
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien im IT-Bereich 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation 
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, einschließlich Erfahrung in leitenden Positionen 
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenmanagement und IT-Infrastruktur 
• Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten und im Change-Management 
• Starkes Verständnis für aktuelle Technologietrends und deren Anwendung im Unternehmenskontext 
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren 
• Innovationsgeist und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und neue Technologien zu evaluieren 

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Speicherstadt 
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  
• Gutes Gehalt & Bonusvereinbarungen 
• Eine betriebliche Altersvorsorge 
• Modernes Umfeld und flache Hierarchien 
• Viel Gestaltungsfreiraum 
• Regelmäßige Teamevents & moderne Unternehmenskultur