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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Hearing Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Hearing Group
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Hearing Group
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, Akustiker und Verwaltung oft nicht einer Meinung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungen werden nach Versprechungen nicht umgesetzt durch Vorgesetzten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Akustiker unter sich top ! :)

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit je nachdem durch Überstunden oftmals wieder ausgeglichen ..

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich von Tag 1 an mittendrin und wird auch direkt mit eingebunden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft sehr gut, es wird viel miteinander anstatt übereinander gesprochen

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