24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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insgesamt sehr guter Ansatz, aber es gibt auch noch jede Menge verbesserungspotenzial
Insgesamt anstrengende Arbeit und viele Überstunden. Ist aber schon deutlich besser geworden am Ende und scheint sich zu entwickeln.
Gehalt
weite Fahrzeiten, ggf. abgegoltene Überstunden, persönliche Meinungen werden oftmals negativ aufgefasst, Kundenbetreuung bleibt auf der Strecke- schnell abrechnen-Umsatz-Tschüss.
Firme muss mehr Kundenorientiert arbeiten und seine Mitarbeiter mehr schätzen.
Angespannt, Akustiker und Verwaltung oft nicht einer Meinung.
schlechte Kundenbetreuung nach Neuversorgung spricht sich rum
Freizeit je nachdem durch Überstunden oftmals wieder ausgeglichen ..
Fahrzeiten von 2 bis 2,5 Stunden zu einem Kunden, muss auf jeden Fall verbessert werden.
Akustiker unter sich top ! :)
Verbesserungen werden nach Versprechungen nicht umgesetzt durch Vorgesetzten.
je nach Wohnlage der Akustiker keine Rücksichtnahme (Fahrzeiten, Kundenklientel)
Sehr gute Ideen, Feedback wird angenommen und sehr schnell umgesetzt, kurze Kommunikationswege bis nach ganz oben, man fühlt sich verstanden.
Es ist viel Arbeit und man macht viele Überstunden (ist aber schon deutlich besser geworden als zu Beginn)
Arbeitsatmosphäre & Unternehmenskultur ist sehr gut.
Das wir ein absoluter Vorreiter auf dem Gebiet sind und innovativ denken und vieles ausprobieren
/
Man fühlt sich von Tag 1 an mittendrin und wird auch direkt mit eingebunden
Es wird mit der Zeit mehr, grundsätzlich ist die Firma sehr auf eine sehr gute Work-Life-Balance bedacht
da man viel auf sich allein gestellt ist ( beim Kunden ) ist es schwer das zu beurteilen, wenn man Fragen hat, bekommt man prompte Hilfen
tadellos
Man bekommt die neusten Messmodule zur Verfügung gestellt und aktuellste Hörgeräte
Die Kommunikation läuft sehr gut, es wird viel miteinander anstatt übereinander gesprochen
das Konzept, das Gehalt, die technische Ausstattung
man arbeitet oft mehr als 8 Stunden am Tag
mehr Kommunikation, mehr Mitspracherecht und Umsetzung, weniger "unnötige" Fahrerei
grundsätzlich gut, kann aber sehr anstrengend sein
Image sehr gespalten, hin und wieder hört man auch sehr kritische Stimmen
Viel zu tun, ist sicher kein Job zum zurücklehnen
gute Karrieremöglichkeiten
deutlich überdurchschnittliche Zahlung
nicht sicher. ich würde sagen weder besonders gut, noch irgendiwe schlecht
cooles junges Team
kann ich nicht beurteilen, da im Team nur junge Leute
direkte Vorgesetzte haben immer ein offnes Ohr
grundsätzlich gut, aber junges unternehmen, gibt schon auch noch raum für verbesserungen
regelmäßige Abstimmungen
scheint alles in Ordnung
sehr cooles Konzept, viel spannender als im laden!
Jeden Tag neue Möglichkeiten und Herausforderungen
AudioMee überzeugt mich durch die tolle Atmosphäre und die Balance zwischen persönlicher Entwicklung und Teamzusammenhalt. Besonders die "open-door-policy" begeistert mich.
nichts
nichts
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst positiv und motivierend. Das Team arbeitet harmonisch zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander schaffen eine inspirierende Umgebung für produktive Arbeit.
sehr gut
Dir stehen alle Türen offen
Sehr gutes Gehalt und leistungsorientierte Vergütung im Vertrieb
Papierloses Büro
Der Mensch steht für uns im Vordergrund
sehr ehrlich, direkt und fair
familiär und freundschaftlich
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist hervorragend. Regelmäßige Meetings und offene Dialoge fördern den Informationsaustausch. Dies ermöglicht es allen Teammitgliedern, gut informiert und effizient zusammenzuarbeiten.
100%
Vorschläge werden angenommen und sehr schnell umgesetzt - viel besser als bei den großen Akustiker-Ketten. Insgesamt gute Kommunikation und Austausch im Team.
Hohe Arbeitsbelastung, viele Überstunden.
Es ist ein junges Unternehmen und braucht noch mehr Struktur. Das Konzept finde ich aber sehr gut und man sieht, dass Vorschläge angenommen werden, um Dinge zu ändern.
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