Produktmanager (m/w/d)

Du möchtest innovative Produkte aktiv mitgestalten, Markttrends analysieren und kreative Ideen erfolgreich zur Marktreife bringen? Außerdem arbeitest du gerne bereichsübergreifend und behältst Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung im Blick? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein!

Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der mit Kreativität, Organisationstalent und strategischem Denken überzeugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Produktkonzepte und Sortimente
• Steuerung und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung
• Analyse von Markt- und Verbrauchertrends sowie Identifikation neuer Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb und Produktentwicklung
• Koordination von Projekten rund um Produktgestaltung, Verpackung und Markteinführung
• Abstimmung mit externen Partnern und Agenturen zur Umsetzung kreativer Konzepte
• Erstellung von Produktanalysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Produktstrategien
• Beobachtung von Wettbewerbern und Entwicklung neuer Ideen zur Sortimentsgestaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Kreative Denkweise kombiniert mit analytischem Verständnis
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Benefits
• Gesundheits- und Sportangebote
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven