Vertriebsspezialist/in (m/w/d) Kooperationen & Tippgebernetzwerk

Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsspezialist/in (m/w/d) Kooperationen & Tippgebernetzwerk bei CERTA GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Wir suchen eine:n Vertriebsspezialist:in (m/w/d) für Kooperationen & Tippgebernetzwerke, um unser Partnerprogramm deutschlandweit auszubauen. Du wirst die Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Tippgeber- und Partner-Plattform speziell für Makler:innen, Anwälte, Steuerberater und der Erschließung des Geschäftsfelds Schadensgutachten spielen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein funktionierendes System zu skalieren und von Anfang an Wachstumsfelder mitzugestalten.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

Outreach & Akquise

• Planung und eigenständige Umsetzung zielgerichteter Kampagnen zur Ansprache von Maklern, Finanzierern und weiteren Multiplikatoren, auch über Plattformen wie LinkedIn
• Aufsetzen automatisierter Outreach-Kampagnen, um Partner in großer Stückzahl gezielt anzusprechen
• Kontinuierliche Identifikation neuer Partner-Potenziale in der Immobilienbranche und im Bereich Schadensgutachten

Onboarding & Relationship Management

• Strukturierter Einstieg neuer Tippgeber und Partner über unser bestehendes Partnerportal, inkl. Onboarding und Marketingunterstützung
• Pflege, Aktivierung und Skalierung eines hochwertigen Netzwerks, vom ersten Kontakt bis zum stabilen Commitment

Technische Verantwortung

• Weiterentwicklung des bestehenden Partnerportals inkl. Provisions-Dashboards sowie konzeptionelle und operative Begleitung der neuen Plattform und des Schadensgutachten-Bereichs
• Eigenständiges Bauen von MVPs mit KI-Tools wie Claude Code, die unser Entwicklerteam anschließend finalisiert
• Enge Abstimmung mit unserem Entwickler- und Programmiererteam, Business Development, Werkstudent:innen und externen Spezialist:innen für CRM-Automatisierung und Kampagnen-Umsetzung
• Vorausschauende technische Planung, auch über den aktuellen Stand hinaus

Performance Monitoring

• Definition von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Outreach- und Sales-Prozesse
• Transparente Berichterstattung an die Geschäftsführung

Anforderungen

Dein Profil:

• Sales-DNA: Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge mit, idealerweise als Immobilienmakler:in, Finanzierungsberater:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kampagnen-Erfahrung: Du hast eigenständig Vertriebs- und Outreach-Kampagnen aufgesetzt und arbeitest sicher mit Automatisierungstools, etwa für LinkedIn-Kampagnen zur strukturierten Partnergewinnung
• KI- und Tech-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, um eigenständig MVPs zu bauen, und denkst Prozesse konsequent digital
• Kommunikations- und Netzwerkstärke: Du überzeugst Menschen auf Augenhöhe und baust schnell Vertrauen auf
• Strategischer Blick: Du strukturierst Dein Partnernetzwerk vorausschauend und priorisierst nach Impact

Team

Dabei bist Du nicht allein. Ein eigenes Team aus Entwicklern und Programmierern, Business Developer, Werkstudent:innen und externe Spezialist:innen unterstützen Dich operativ und technisch.

Bewerbungsprozess

• Unterlagen-Sichtung
  Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
• Erstes Kennenlernen (Videocall)
  In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
• Vertiefendes Gespräch (Videocall)
  In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
• Arbeitsprobe & Präsentation
  Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
• Finale Entscheidung
  Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.

Über das Unternehmen

CERTA – als Arbeitgeber attraktiv...

Bei CERTA gestaltest du nicht nur mit – du prägest die Zukunft: Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team von aktuell rund 25 Festangestellten, das zusätzlich von fachkundigen Freiberuflern im Außendienst professionell unterstützt wird. Unsere Mission: Immobilienbewertungen bundesweit schnell, transparent und verlässlich machen – und dabei als Arbeitgeber durch Klarheit, Teamgeist und digitale Kompetenz herausragen.

• Teamfirst-Kultur – kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Deine Ideen finden bei uns wertvollen Raum – und werden strukturiert umgesetzt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du profitierst von der geballten Expertise aus Marketing, Technik, Gutachten-Fachwissen und strategischer Führungskompetenz durch die Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum – als Experte in deinem Bereich startest du in einer Position, in der du deine Rolle und Prozesse von Anfang an mitprägen kannst.
• Wachstum im Fokus – wir expandieren bewusst weiter. Damit eröffnen sich immense Chancen für persönliche Entwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg – du bist von Beginn an Teil davon.