IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sind Sie bereit, die IT-Landschaft auf das nächste Level zu heben? Als IT-Koordinator sind Sie das Herzstück der technischen Infrastruktur, unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie lieben es, Probleme zu lösen, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen?

Dann suchen wir genau Sie!

In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Chance, die IT-Strategie maßgeblich mitzugestalten und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Hauptansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken
  
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation
  
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen
  
• Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen
  
• Verantwortlich für die interne Standard-IT, ISC Tools und Prozesse und Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, sowie auch partieller R&M-Backup 2nd/Level-Support
  

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport
  
• Berufserfahrung im Bereich des 2nd Level Supports sowie fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration
  
• Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows
  
• Führerschein der Klasse B ist notwendig
  
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
  
• Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt
  
• Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens
  
• Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum
  
• Persönliche Förderung und Fortbildung
  
• Flexible Arbeitskultur mit verschiedenen Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten