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SAP BTP Engineer (m/w/d) gesucht!

Vor 19 Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Vice President (VP); Maschinenbau in Deutschland verdienen

Ø 87.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.300 €150.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Marktposition in seinem Segment. Im Zuge einer langfristigen SAP-Transformation wird die bestehende Systemlandschaft modernisiert und auf zukünftige Technologien ausgerichtet.
Hier erwartet Sie ein Umfeld, in dem technische Herausforderungen aktiv angegangen werden, moderne Entwicklungsansätze gefördert werden und Mitarbeitende langfristig an strategischen IT-Initiativen mitwirken können. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Eigenverantwortung und einem hohen Gestaltungsfreiraum.


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen in einer komplexen Enterprise-Landschaft
  • Mitarbeit an der Modernisierung und Transformation bestehender SAP-Systeme
  • Konzeption, Umsetzung und Dokumentation technischer Anforderungen
  • Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung entwickelter Anwendungen
  • Unterstützung bei der Bereitstellung und Inbetriebnahme neuer Lösungen
  • Analyse und Bearbeitung von Incidents, Bugfixes sowie Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und interdisziplinären Produktteams
  • Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsstandards und Best Practices

Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP, ABAP Objects sowie modernen Entwicklungsansätzen
  • Praxiserfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA und/oder SAP BTP

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit an einer langfristigen SAP-Transformationsinitiative mit hoher strategischer Bedeutung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits für Mobilität und Vorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmethoden

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