IT Technical Lead (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K

IT Technical Lead (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-249735

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!



Wir suchen für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Technical Lead (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K.

Ihre Benefits:

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit Team-Building-Reisen
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
• Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Leitung von IT-Entwicklungsprojekten unter Beachtung architektonischer Rahmenbedingungen
• Projektteamführung in Eigenregie zur Gewährleistung von Termintreue und Qualitätsstandards
• Beratung und Sparringspartnerschaft auf Augenhöhe für die Kundenseite
• Scope-Überwachung sowie Verankerung von Best Practices und teamübergreifendem Wissenstransfer
• Anpassung und Implementierung des Guidewire-Kernversicherungssystems über alternative JVM-Sprachen
• Konzeption strukturierter technischer Dokumente mittels gängiger Standards wie BPMN oder UML
• Pflege sowie nachhaltiger Ausbau stabiler Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Rollen wie Tech Lead oder Softwarearchitekt
• Gute Kenntnisse in Tools wie Oracle, MSSQL, SOAP, GIT und Jenkins
• Fundiertes Fachwissen in objektorientierter Programmierung (OOP), Design Patterns und Clean-Code-Prinzipien
• Sicherheit in Aufwandsabschätzungen und im Risikomanagement auf verschiedenen Projektebenen
• Technische Qualifikationen in Webservices (REST/SOAP), Microservices, JMS oder dem Spring-Framework
• Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze direkt vor Ort beim Kunden
• Gültige Arbeitserlaubnis für den Raum der Europäischen Union
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung & Planung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249735 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln