Senior Data Platform Engineer (m/w/d)

Senior Data Platform Engineer (m/w/d) Referenz 12-246740

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Umfeld moderner Datenplattformen und zukunftsorientierter Cloud-Architekturen?
Möchten Sie Ihre Expertise in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Data Warehousing einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Enterprise-Data-Plattform mitwirken?
Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Data Platform Engineer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Tarifliche 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr mit Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis
• Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Rabatte auf Musicals, Konzerte und Veranstaltungen
• Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und individueller Pensionsfonds
• Mobilitätszuschüsse, einschließlich Fahrradleasing sowie anteiliger Subventionierung des Deutschlandtickets (50 %)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über ein internes Learning-Management-System sowie finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage und Kostenübernahme für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Offene Unternehmens- und Arbeitskultur mit starkem Teamgeist, kollegialem Miteinander und aktiver Community-Struktur
• Attraktive Vergütung von bis zu 110.000 EUR brutto jährlich (max. 88.000 EUR fix und 22.000 EUR variabel)

Ihre Aufgaben:

• Modernisierung der bestehenden Datenplattform im Rahmen einer Migration von Oracle zu Snowflake
• Weiterentwicklung des Snowflake-Datenmodells sowie Aufbau und Optimierung moderner ELT-Pipelines
• Analyse heterogener Quellsysteme und Ableitung optimaler Datenmodelle für die Zielarchitektur in Snowflake
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unternehmensweiter Datenmodelle sowie Definition von Architekturstandards
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen
• Enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen und Stakeholdern zu Anforderungen, Datenmodellen und Architektur-Entscheidungen
• Einsatz moderner Snowflake-Funktionen sowie Anwendung etablierter Entwicklungs- und Betriebsstandards (z. B. CI/CD, Automatisierung)

Ihr Profil:

• 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenmodellierung oder Datenarchitektur
• Sehr gute Kenntnisse in Snowflake (Modellierung, Performance, Berechtigungen, SQL)
• Erfahrung mit Oracle-Datenstrukturen sowie in Migrationsprojekten (z. B. Oracle zu Snowflake)
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung mit ELT-/ETL-Tools (z. B. dbt, Matillion oder vergleichbare Lösungen)
• Kenntnisse in Data Governance sowie Data-Quality-Tools (z. B. Collibra, Informatica DQ, Alation) von Vorteil
• Gutes Verständnis von SAP S/4HANA, insbesondere CDS-Views (Consumption, Interface, Basic Views)
• Idealerweise Erfahrung mit KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, LLMs, Generative AI) und deren Use-Cases
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Übersetzung komplexer SAP-Logiken in Daten- und BI-Strukturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246740 per E-Mail an: pv.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln