Was die Firma über den Job sagt

Woran Sie mit uns arbeiten:

Projektcontrolling: Kaufmännische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung von Projekten (EE-Anlagen, BESS, Elektrolyseure etc.) inklusive Nachkalkulation
Kosten- und Risikomanagement: Überwachung der Kosten- und Risikostruktur während der Projektumsetzung
Budgetplanung: Mitwirkung an der Teil-Budgetplanung und Wirtschaftsplanung für den Fachbereich
Produktentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte inklusive Ex-ante-Bewertungen und Erstellung von Business Cases (z. B. Dienstleistungen, Erzeugungsprodukte, PPA-Verträge)
Reporting: Erstellung von Berichten zu Beschaffungspositionen sowie Aufbau und Pflege eines systematischen täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reportings
Managementinformationen: Erstellung von Managementreports für die Bereichsleitung 2EE
Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektgesellschaften zur Kosten- und Budgetentwicklung

Womit Sie uns überzeugen:

Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- und Investitionscontrolling sowie im Produktcontrolling der Energiewirtschaft
Controlling-Know-how: Sicherer Umgang mit Kosten-, Ergebnis- und Budgetrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der Nachkalkulation
Intercompany-Prozesse: Erfahrung in der Verrechnung zwischen Gesellschaften, z. B. interne Leistungsverrechnung und Transferpreise
Methodensicherheit: Sehr gute Kenntnisse in Controlling- und Reportingmethoden sowie den entsprechenden Instrumenten
Systemkompetenz: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie mit Reporting- und BI-Tools, Excel und PowerPoint
Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und arbeiten gerne im Team
Branchenaffinität: Hohes Interesse an der Energiewirtschaft und erneuerbaren Technologien wünschenswert

Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit
Vergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft
Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes
Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich
Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken
Netzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung
Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern