SWK AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 232 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind viele. Wir sind eins.
Wer wir sind
Einfach nah. Einfach da.
Wir gestalten die Versorgung von morgen: Energie, Wasser, Entsorgung und Mobilität gehören zu den zentralen Aufgaben unseres Stadtwerke-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.800 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, zuverlässige Lösungen für Menschen, Unternehmen und unsere Region bereitzustellen.
Dabei setzen wir auf Innovation, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungen. Vor allem aber setzen wir auf Menschen. Denn der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch die Ideen, das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden.
Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht: mit flexiblen Arbeitsmodellen, Angeboten für Gesundheit und Wohlbefinden, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.
👉 Karriere bei der SWK: www.swk.de/karriere
👉 Mehr über die SWK: konzern.swk.de
Impressum: https://konzern.swk.de/impressum
Produkte, Services, Leistungen
- Energie & Wasser
- Entsorgung
- Verkehr
- Dienstleistungen
Perspektiven für die Zukunft
Wer bei uns arbeitet, kann sich weiterentwickeln, Veränderungen aktiv mitgestalten und neue Impulse einbringen. Ob im Berufseinstieg, während des Studiums oder als erfahrene Fach- und Führungskraft: Wir bieten vielfältige Wege, Talente zu fördern und Perspektiven zu entwickeln.
Wir schätzen Vielfalt, gegenseitigen Respekt und unterschiedliche Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Unternehmensgruppe und die Leistungen, auf die sich unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag verlassen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 232 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was SWK AG über Benefits sagt
Beruf, Freizeit & Familie
Bei uns soll Arbeit ins Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wo der Job es zulässt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gemeinsame Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir möchten, dass du dich bei uns persönlich und fachlich weiterentwickelst. Dafür sorgen
- Weiterbildungen & Coachings
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen
- Ein aktives Ideenmanagement, bei dem deine Vorschläge zählen
Gesundheit & Soziales
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit
- Gesundheitsmaßnahmen & Prävention
- Betriebsärztlicher Betreuung
- Barrierefreiheit für ein inklusives Arbeitsumfeld
Vorteile für Mitarbeitende
Weil Engagement Wertschätzung verdient, profitierst du bei uns von
- Tariflicher Bezahlung & attraktiven Zulagen
- Jobticket
- Bike-Leasing-Angeboten
- Guter Verkehrsanbindung über ÖPNV und Autobahn
- Eigener Kantine für die Stärkung zwischendurch
Unsere Benefits können je nach Gesellschaft, Standort und Tätigkeit variieren. Erfahre mehr über unsere Benefits auf swk.de/karriere.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein Job bei der SWK bedeutet mehr als abwechslungsreiche Aufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten – du wirst Teil unserer SWK-Familie. Wir sind ein Unternehmen, das von Vision und gelebten Werten geprägt ist. So wie unsere Kund*innen im Mittelpunkt stehen, stehen für uns auch unsere Mitarbeitenden im Zentrum unseres Handelns.
Wir schaffen Angebote für alle, die Beruf, Freizeit und Familie unter einen Hut bringen wollen. Die Vielfalt individueller Bedürfnisse und Lebensphasen unserer Mitarbeitenden prägt uns und macht Work-Life-Balance sowie Familienfreundlichkeit zu einem festen Teil unserer Unternehmenskultur.
Ehrlich & bodenständig
Ein Bällebad wie in hippen Start-ups wirst du bei uns nicht finden – aber wir sind immer in Bewegung, probieren Neues aus und verbessern die Arbeitsbedingungen, wo es möglich ist. Wir glauben daran: Gemeinsam erreicht man mehr. Deshalb packen wir Dinge an, statt nur darüber zu reden.
Entwicklung & Mitgestaltung
Als vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung ernst – für unsere Mitarbeitenden und für die Zukunft der SWK.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
- Engagement beginnt bei der Ausbildung: Wir ermöglichen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben.
- Mitgestaltung ist erwünscht: Individuelle Weiterbildungsangebote, interne Netzwerke und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnen dir Raum zum Lernen, Mitmachen und Mitgestalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Fachkräfte – Einsteiger*innen & Berufserfahrene
Ob du gerade in deine Karriere startest oder schon Erfahrung mitbringst – bei uns findest du spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen:
- Vertrieb & Einkauf
- Controlling & Finanzen
- Kundenservice & Kommunikation
- Betriebswirtschaft & Wirtschaftswissenschaften
- IT & Digitalisierung
- Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik & Maschinenbau
- Fuhrpark & Infrastruktur
- Fahrdienst für Busse & Bahnen
Mehr zu deinem Einstieg auf swk.de/karriere
Ausbildung bei der SWK
Starte mit uns in deine Zukunft! Wir bilden in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus, zum Beispiel als:
- Industriekaufleute
- Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Fachkraft im Fahrbetrieb
- Kfz-Mechatroniker*in
- IT-Systemelektroniker*in
Alle Ausbildungsberufe findest du auf swk.de/ausbildung
Unsere Benefits für Auszubildende
- 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
- Engagierte Betreuung – individuelle Begleitung, Unterstützung bei Prüfungen und Förderung persönlicher Stärken
- Starker Zusammenhalt – Ausbildung in einem offenen, wertschätzenden Team, das Neues ausprobieren und Ideen einbringen lässt
- Zukunftsperspektive – gute Übernahmechancen und 400 € Prämie nach erfolgreichem Abschluss
Studierende
Du möchtest Praxiserfahrung sammeln oder dein Studium mit einem starken Praxispartner verbinden? Dann bist du bei uns richtig – wir bieten Möglichkeiten als:
- Praktikant*in
- Werkstudent*in
- Bachelorand/Masterand
Mehr Infos für Studierende auf swk.de/karriere
Schüler*innen
Du möchtest herausfinden, welcher Beruf zu dir passt? Dann nutze die Chance für ein Schülerpraktikum, z. B. in folgenden Bereichen:
- IT
- Technik
- Kaufmännischer Bereich
Mehr Infos zu Schülerpraktika auf swk.de/karriere
Gesuchte Qualifikationen
Egal, ob du gerne zuverlässig anpackst, unsere Kund*innen freundlich und kompetent berätst oder mit Neugierde und Kreativität neue Ideen entwickelst – wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben.
Du bist engagiert, serviceorientiert und immer auf dem neuesten Stand in deinem Beruf? Dann werde Teil der SWK-Familie!
Welche Qualifikationen für die einzelnen Berufs- und Ausbildungsangebote wichtig sind, erfährst du in unseren aktuellen Stellenangeboten: swk.de/jobs
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWK AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin super zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Ich arbeite seit dem 01.01.2011 bei der SWK Mobil in der PKW-Werkstatt und habe mich vom Kfz-Mechaniker bis zum Kfz-Meister weiterentwickelt.
Besonders das Team ist einfach top – meine Kollegen sind für mich wie Freunde, und die Zusammenarbeit macht jeden Tag Spaß. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Ich kann die SWK Mobil absolut weiterempfehlen!
Man erhält sehr viele Freiheiten und es wird auf die persönlichen Anforderungen eingegangen (z.B. Freitags früher frei, mobiles Arbeiten, Arzttermine).
Gutes Gehalt, welches immer pünktlich gezahlt wird.
Man weiß was man zu tun hat und geht ohne Kopfschmerzen nach Hause. Der tolle Umgang aus allen Richtungen und die Benefits sowie die Belohnungen zwischendurch sind Mega ! Man fühlt sich wertgeschätzt!
Für mich persönlich ausschlaggebend tatsächlich die Home Office Möglichkeit. Ich kann sehr flexibel arbeiten, was mir mein Leben im privaten unglaublich erleichtert.
Das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, den sehr guten Zusammenhalt der Kollegen und natürlich auch das Finanzielle stimmen für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der größte Kritikpunkt ist aus meiner Sicht die Unternehmenskultur. Nach außen werden Werte wie Fairness, Respekt und Zusammenhalt vermittelt. Intern entsteht jedoch teilweise ein anderer Eindruck.
Personelle Entscheidungen wirken nicht immer transparent oder nachvollziehbar. Mitunter entsteht das Gefühl, dass nicht für alle dieselben Maßstäbe gelten und vergleichbare Situationen unterschiedlich bewertet werden. Das kann das Vertrauen der Mitarbeitenden nachhaltig beeinträchtigen.
Zudem scheint eine offene Fehler- und Feedbackkultur nur eingeschränkt vorhanden zu sein. Kritische Anmerkungen oder abweichende Meinungen werden nicht immer als ...
Weniger positiv empfinde ich jedoch den Umgang mit Mitarbeitern. Der Slogan „immer da, immer nah“ wird meiner Erfahrung nach intern nicht immer gelebt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bei personellen Entscheidungen unterschiedliche Maßstäbe angelegt werden. Während langjährige Mitarbeiter wegen vergleichsweise kleiner Verfehlungen schnell mit harten Konsequenzen rechnen müssen, erhalten andere trotz wiederholter Mitarbeitergespräche und Auffälligkeiten lediglich Verwarnungen.
Außerdem habe ich den Eindruck gewonnen, dass das Prinzip „immer da“ vor allem dann gilt, solange man seine Arbeit ohne Kritik oder Widerspruch ...
Ich müsste auch hier lange Überlegen.
Schlecht finde ich nichts. Ein paar Stellschrauben können immer verbessert werden, aber an sich, bin ich sehr zufrieden.
vielleicht würden man etwas finden wenn man ganz kleinlich suchen würde, aber mich auf das Niveau möchte ich mich bringen
Verbesserungsvorschläge
Ich war über viele Jahre für das Unternehmen tätig und galt als leistungsstarker Mitarbeiter. Engagement, Loyalität und Weiterqualifikation wurden vorausgesetzt – echte Entwicklungsperspektiven jedoch nicht verlässlich geboten.
Im Laufe der Zeit habe ich erlebt, dass Mitarbeitende mit Ambitionen und zusätzlicher Qualifikation nicht gezielt entwickelt, sondern zunehmend aus dem System gedrängt wurden. Entscheidungen wurden dabei nicht transparent getroffen, sondern indirekt kommuniziert und mit wohlklingenden Formulierungen versehen, ohne echte Optionen zu eröffnen.
Auffällig war zudem eine fehlende klare Trennung zwischen beruflicher Rolle ...
Mehr Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens treffen und öfter jüngere Mitarbeiter einbinden. Mitarbeiter für Weiterbildungen motivieren und eventuell Zahlungen übernehmen. Arbeitsbelastung minimieren durch mehr Personal. Älteren Mitarbeitern sensibilieren sich auch mit jüngeren auseinander zu setzten.
ich denke es gibt immer hier und da was zu verbessern, mir fällt persönlich nicht wirklich was ein, zudem befindet sich das Unternehmen im ständigen Wandel und stellt sich nicht mit dem Heute zu frieden somit gibt es auch immer wieder auf die Bedürfnisse angepasste Verbesserung
Kommunikation in die Belegschaft verbessern, Vorgesetztenverhalten weiter verbessern, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch transparenter machen und aktiver fördern. Gerne auch etwas moderner nach außen auftreten, da das innen in vielen Bereichen auch schon so ist.
Kommuniziert die Benefits noch mehr.
SWK befindet sich ein einem Kulturwandel...das darf (noch) schneller gehen. Es ist manchmal nicht leicht, zwischen den Welten aus modernen Arbeitsmethoden und Historie (Siez-Kultur) den richtigen Ton zu treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SWK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Im sozialen Bereich sehr engagiert. Im Umweltbereich auch in allen Bereichen schon viel getan und mehr geplant.
Obwohl hier, gerade weil alle beinhalteten Branchen große Relevanz für die Umwelt haben, noch mehr drin ist. Beispiel: Eine Ökostromquote von laut Website 84 % ist schon sehr gut, und in vielen Regionen wird meines Wissens auch nur Ökostrom angeboten. Es sind aber noch keine 100 %, und auch mit einem zwar strengen, aber nicht einem der strengsten Zertifikate.
man wird regelmäßig zum Thema Energie und Umwelt geschult, auch das Sozialbewusstsein empfinde ich als sehr ausgeprägt
Wir gehen vorbildlich vor.
Es wird viel für in Bezug auf Nachhaltigkeit gemacht. Zudem ist die SWK sehr in Krefeld engagiert.
Das Unternhemen hat seinen Fuhrpark grunsätzlich auf Elektrische Autos umgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Kommunikation vom Unternehmen in die Belegschaft etwas holprig, gerade in Bezug auf Veränderungen. Manchmal muss man sich Daten/Informationen mühevoll zusammensuchen, um seine Aufgaben erledigen zu können.
Nur bedingt, hier wird eher das mitgeteilt, was der direkte Vorgesetzte setzt sich wünscht. Allgemein bekommt man über den Flurfunk mehr mit. Ansonsten bekommt Infos aus Coffee oder Betriebsversammlung.
Könnte Transparenter sein, es wäre auch sinnvoll entsprechende Teams vorab in eine Planung mit einzubinden.
Die Kommunikation, vor allem von höheren Ebenen nach unten hat deutlichen Verbesserungsbedarf.
Ist immer ein Schwachpunkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).
Alle zur Aufgabenerfüllung notwendigen Aus- und Weiterbildungen werden bereitgestellt und durch die SWK finanziert. Wenn Positionen innerhalbe des Unternehmens frei werden, dann liegt meine Priorität auf der vertikalen Entwicklung bereits vorhandener Mitarbeiter*innen.
Wird unterstützt. Man erhält teilweise schon die Stelle ohne den jeweiligen Abschluss erhalten zu haben. Allerdings muss man in der Regel seine Weiterbildung selber zahlen. Für freie Tage muss man zum Glück nicht kämpfen.
In der PKW-Werkstatt konnte ich mich vom Kfz-Mechaniker zum Kfz-Meister entwickeln. Wer möchte, kann hier seine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Mit Geduld und Engagement gibt es diverse Aufstiegsmöglichkeiten. Einige Aufstiegsmöglichkeiten sind nur mit abgeschlossenem Studium zu erreichen.
Es wird viel angeboten. Wer fragt, wird gut beraten und dem steht ein noch größerer Fundus offen. Eigeninitiative wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SWK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 212 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 113 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.