Wir sind die SWK – und gestalten jeden Tag die Zukunft unserer Stadt. Ob Wärmewende, Mobilitätswende, Klimaschutz, nachhaltige Entsorgung oder zuverlässige Versorgung: Wir packen die großen Themen unserer Zeit an. Im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in Werkstätten oder digital – wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Unsere 3.600 Mitarbeitenden bringen sich jeden Tag mit Leidenschaft ein – dafür geben wir ihnen einiges zurück: 30 Tage Jahresurlaub, tarifliche Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 Prozent Mobiles Arbeiten, ein kostenfreies DeutschlandTicket, Mitarbeitertarif für Ökostrom und Gas und vieles mehr.
Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann komm zur SWK und mach mit uns Zukunft erlebbar. Mehr erfahren auf swk.de/karriere
Wir fördern Talente – von Anfang an.
Ob du gerade zur Schule gehst, studierst, frisch ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns findest du den Einstieg, der zu dir passt: vom Praktikum über Ausbildung und Studium bis hin zur Festanstellung.
Gemeinsam gestalten wir die Stadtwerke-Konzernwelt von morgen: modern, digital und nachhaltig.
Bei uns zählt Zusammenhalt. Wir legen Wert auf Vielfalt, Respekt und Offenheit – weil wir wissen, dass echte Innovation nur in einem Umfeld entsteht, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 207 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtBeruf, Freizeit & Familie
Bei uns soll Arbeit ins Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir möchten, dass du dich bei uns persönlich und fachlich weiterentwickelst. Dafür sorgen
Gesundheit & Soziales
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit
Vorteile für Mitarbeitende
Weil Engagement Wertschätzung verdient, profitierst du bei uns von
Unsere Benefits können je nach Gesellschaft, Standort und Tätigkeit variieren. Erfahre mehr über unsere Benefits auf swk.de/karriere.
Ein Job bei der SWK bedeutet mehr als abwechslungsreiche Aufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten – du wirst Teil unserer SWK-Familie. Wir sind ein Unternehmen, das von Vision und gelebten Werten geprägt ist. So wie unsere Kund*innen im Mittelpunkt stehen, stehen für uns auch unsere Mitarbeitenden im Zentrum unseres Handelns.
Wir schaffen Angebote für alle, die Beruf, Freizeit und Familie unter einen Hut bringen wollen. Die Vielfalt individueller Bedürfnisse und Lebensphasen unserer Mitarbeitenden prägt uns und macht Work-Life-Balance sowie Familienfreundlichkeit zu einem festen Teil unserer Unternehmenskultur.
Ehrlich & bodenständig
Ein Bällebad wie in hippen Start-ups wirst du bei uns nicht finden – aber wir sind immer in Bewegung, probieren Neues aus und verbessern die Arbeitsbedingungen, wo es möglich ist. Wir glauben daran: Gemeinsam erreicht man mehr. Deshalb packen wir Dinge an, statt nur darüber zu reden.
Entwicklung & Mitgestaltung
Als vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung ernst – für unsere Mitarbeitenden und für die Zukunft der SWK.
Fachkräfte – Einsteiger*innen & Berufserfahrene
Ob du gerade in deine Karriere startest oder schon Erfahrung mitbringst – bei uns findest du spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen:
Mehr zu deinem Einstieg auf swk.de/karriere
Ausbildung bei der SWK
Starte mit uns in deine Zukunft! Wir bilden in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus, zum Beispiel als:
Alle Ausbildungsberufe findest du auf swk.de/ausbildung
Unsere Benefits für Auszubildende
Studierende
Du möchtest Praxiserfahrung sammeln oder dein Studium mit einem starken Praxispartner verbinden? Dann bist du bei uns richtig – wir bieten Möglichkeiten als:
Mehr Infos für Studierende auf swk.de/karriere
Schüler*innen
Du möchtest herausfinden, welcher Beruf zu dir passt? Dann nutze die Chance für ein Schülerpraktikum, z. B. in folgenden Bereichen:
Mehr Infos zu Schülerpraktika auf swk.de/karriere
Egal, ob du gerne zuverlässig anpackst, unsere Kund*innen freundlich und kompetent berätst oder mit Neugierde und Kreativität neue Ideen entwickelst – wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben.
Du bist engagiert, serviceorientiert und immer auf dem neuesten Stand in deinem Beruf? Dann werde Teil der SWK-Familie!
Welche Qualifikationen für die einzelnen Berufs- und Ausbildungsangebote wichtig sind, erfährst du in unseren aktuellen Stellenangeboten: swk.de/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWK AG.
Ich als Azubi habe direkt alle nötigen Arbeitsmittel zur Verfügung bekommen. darunter Arbeitskleidung, IT-Geräte für Bericht und Schule und Schreibmaterial für die Schule
Bei der SWK fühle ich mich Zuhause. Meine Kollegen sind weit auf mehr. Sie sind meine 2. Familie :)
Das Gehalt ist gut und für Studenten wird alles so gehandhabt, wie auch für die Festsngestellten
Man hört den Angestellten oft zu und versucht dies auch umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Kollegen, Atmosphäre
Die Qualität des Essens in der Kantine könnte noch verbessert werden. Ich würde kleinere Portionen begrüßen, wenn dadurch die Qualität der Speisen steigt.
Zudem wäre es wünschenswert, die Raucherbereiche vom Haupteingang und der Terrasse der Kantine weg zu verlegen. Derzeit zieht Rauch teilweise in den Essensbereich und sogar in die Kantine, was den Nichtraucherschutz einschränkt.
Das Rauchen auf der Kantinenterrasse zu gestatten, ist in diesem Zusammenhang nicht in Ordnung. Eine Positionierung der Raucherbereiche abseits des Gebäudes würde die Situation deutlich ...
Viele versprechen, wenig umsetzung. Schlechtes Betriebsklima zwischen den Abteilungen wird hingenommen und "beobachtet", jedoch nicht verbessert. Man Arbeitet also gegeneinander obwohl man aufeinander angewiesen ist.
Erfahrung zählt in diesem Unternehmen nichts. Man wird als Bedenkenträger abgestempelt und muss hinterher die Scherben wegräumen.
Uns wurden iPads versprochen aber diese sind immer noch nicht da
Arbeitsmaterial auf neustem Stand bringen
Kommunikation in die Belegschaft verbessern, Vorgesetztenverhalten weiter verbessern, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch transparenter machen und aktiver fördern. Gerne auch etwas moderner nach außen auftreten, da das innen in vielen Bereichen auch schon so ist.
Kommuniziert die Benefits noch mehr.
SWK befindet sich ein einem Kulturwandel...das darf (noch) schneller gehen. Es ist manchmal nicht leicht, zwischen den Welten aus modernen Arbeitsmethoden und Historie (Siez-Kultur) den richtigen Ton zu treffen.
Nachdem in den letzten 3 Gehaltsrunden Einsteiger und untere Gehaltsgruppen sehr stark erhöht wurden, müsste jetzt mal was für TVV 10/4-6 und 11/4-6 kommen. Auch für die erfahrenen MA liegt das Geld wo anders auf der Straße.
In manchen Bereichen oder Abteilungen mehr Mut zu neuen Wegen und eventuell mehr Frauen in Führungspositionen
Prozesse beschleunigen, wo möglich.
Die Umsetzung von Projekten, Aufgaben dauert häufig sehr lang.
Der am besten bewertete Faktor von SWK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Werden im Regelfall bis zur Rente in Ruhe gelassen. Ältere Kollegen stellen bei Neueinstellung die Mehrheit
Kann ich nichts zu sagen, hatten wir nicht.
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein geschätzter Teil der Belegschaft.
Auch hier wertschätzender Umgang.
Es werden auch Ältere eingestellt.
Positiver und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Ich würde mir wünschen, dass das „Du“ unternehmensweit Einzug hält.
Es würde die Kommunikation vereinfachen und moderner machen.
Manche tun sich damit noch schwer, aber Respekt hat für mich nichts mit der Anrede zu tun.
Kommunikation vom Unternehmen in die Belegschaft etwas holprig, gerade in Bezug auf Veränderungen. Manchmal muss man sich Daten/Informationen mühevoll zusammensuchen, um seine Aufgaben erledigen zu können.
Es wird im Intranet kommuniziert, wenn man da nicht regelmäßig reinschaut, verpasst man so einiges
Wie in jedem größeren Unternehmen mal so, nal so
Kommunikation ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Teilweise fehlt aufgrund der anfallenden Aufgaben aber die Zeit aktiv Weiterbildungsangebote wahrzunehmen, dafür dann aber viel Training on the Job
Weiterbildung wird angeboten. Bei individuellem Bedarf kann man sich an die Führungskraft oder die Abteilung Weiterbildung wenden.
Interne Stellenangebote werden kommuniziert.
Es wird viel angeboten. Wer fragt, wird gut beraten und dem steht ein noch größerer Fundus offen. Eigeninitiative wird belohnt.
Es gibt ständig Stellenausschreibungen und man kann sich jederzeit bewerben und sich weiterbilden.
nach der Ausbildung kann man in verschiedenen Bereichen seinen Job anfangen