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SWK STADTWERKE KREFELD 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 108 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 108 Bewertungen entdecken

VERLÄSSLICH. ZUKUNFT. GESTALTEN.

Wer wir sind

Willkommen bei der SWK – dem Stadtwerke-Konzern aus Krefeld

Wir überzeugen unsere Kunden und Partner als Umsorger für Energie und Wasser, Entsorgung und Verkehr – nachhaltig und zukunftsorientiert. Rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben alles für die Zufriedenheit unserer Kunden und wir geben ihnen dafür einiges zurück: Transparente Arbeitszeiten, Konzepte für flexibles und mobiles Arbeiten, eine Betriebssportgemeinschaft, betriebliches Gesundheitswesen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Natürlich. Unser Stadtwerk.

Mehr über die SWK: konzern.swk.de
Die SWK als Arbeitgeber: swk.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

  • Energie & Wasser
  • Entsorgung
  • Verkehr
  • Dienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern Talente – von Anfang an

Egal ob Schüler/-innen oder Studierende, Uni-Absolventen/-innen oder Arbeitnehmer/-innen auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Beruf – wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zur Festanstellung. Wir schätzen den respektvollen Umgang miteinander und legen Wert auf Vielfalt und Diversität. Bei uns ist richtig, wer sich gemeinsam mit uns auf den Weg machen will. Einen Weg, der uns als Stadtwerke-Konzern in eine moderne, digitale und innovationsgetriebene Zukunft führt.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.834
Umsatz1.29 Mrd Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Was SWK STADTWERKE KREFELD AG über Benefits sagt

Beruf, Freizeit und Familie

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten & Homeoffice
  • Eltern-/Kind-Büro
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Weiterbildungen & Coachings
  • Mitarbeitergespräche und -befragungen
  • Ideenmanagement

Gesundheit & Soziales

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Barrierefreiheit

Vorteile als Mitarbeiter

  • Tarifliche Bezahlung & Zulagen
  • Jobticket
  • gute Verkehrsanbindung über ÖPNV und Autobahn
  • Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Job bei der SWK bietet mehr als abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist man Teil der SWK-Familie! Wir sind ein Unternehmen, das von seiner Vision und gelebten Werten geprägt ist. Wir sind verlässlicher und glaubwürdiger Partner. Ebenso wie Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen, stehen für uns auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schaffen Angebote für all jene, die alles unter einen Hut bringen wollen: Beruf – Freizeit – Familie. Die Vielfältigkeit der individuellen Bedürfnisse sowie Lebensmodelle und -phasen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen uns und lassen uns eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Familienfreundlichkeit als Teil unseres Selbstverständnisses verstehen. So leben wir bei der SWK die Umsorger-Vision gegenüber unseren Kunden, ebenso wie auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir sind ehrlich

Das Bällebad eines hippen Start ups werden Sie in unseren Geschäftsräumen vergeblich suchen. Dennoch sind wir in Bewegung, probieren aus und verbessern die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wo es Potenzial dafür gibt und möglich ist.

Wir wollen gemeinsam mehr erreichen, also gehen wir es an!

Als vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber wissen wir um unsere Verantwortung und gestalten mit Ihnen die Zukunft der SWK. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln liegt uns deshalb am Herzen. So engagieren wir uns in der Ausbildung von Menschen, für die wir oft auch nach der Ausbildung Verantwortung übernehmen. Mitgestaltung hört bei uns nicht bei Ihren eigenen Karrierechancen auf: Vielmehr bieten wir Ihnen mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten und Netzwerken wie dem „SWK Young Network“, der Initiative „Innovationsfabrik“ oder unserem Ideenmanagement ein breites Spektrum aktiver Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachkräfte: Einsteiger & Berufserfahrene in unterschiedlichen Karriere-Leveln in den Bereichen

  • Vertrieb & Einkauf
  • Controlling & Finanzen
  • Kundenservice & Kommunikation
  • Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften
  • IT
  • Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
  • Fuhrpark & Infrastruktur
  • Fahrdienst für Busse & Bahnen

Auszubildende, als

  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
  • Industriekauffrau/-kaufmann
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Fachkraft im Fahrbetrieb
  • Kfz-Mechatroniker/in
  • IT-Systemelektroniker/in

Studierende, in unseren vielfältigen kaufmännischen und technischen Bereichen als

  • Praktikanten
  • Werkstudenten
  • Bacheloranden/Masteranden

Schüler/innen als Praktikanten z. B. in diesen Bereichen

  • IT/Gebäudemanagement
  • Kundenservice
  • Finanzbuchhaltung
  • Fahrzeugwerkstatt
  • Technischer Service für Versorgung und Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Egal ob Sie gern zuverlässig anpacken, freundlich und kompetent ihre Kunden beraten oder mit Spaß und Neugierde Ideen und Konzepte entwickeln – wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die ihrem Job mit Leidenschaft nachgehen.

Sie sind zuverlässig und engagiert, haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und bleiben immer am Ball, wenn es um die neusten Entwicklungen in Ihrem Beruf geht? Dann werden auch Sie Teil der SWK-Familie!

Was Sie für die einzelnen Berufs- und Ausbildungsangebote im Detail mitbringen müssen, können Sie unseren Stellenangeboten auf swk.de/jobs entnehmen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWK STADTWERKE KREFELD AG.

  • Wir freuen uns über Ihre Nachricht an karriere@swk-konzern.de

  • Überzeugen Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen, dass Sie mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen gut zu uns passen. Ein Anschreiben, das uns die Motivation für Ihre Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellungen aufzeigt sowie ein vollständiger Lebenslauf geben uns hierzu die passenden Anhaltspunkte. Für die Stelle relevante Zeugnisse oder Bescheinigungen können Ihre Eignung für die Stelle zudem weiter hervorheben.

  • Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unsere Karriere-Seite. Hier fragen wir alle wichtigen Informationen ab und Sie haben die Möglichkeit, Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf oder Referenzen hochzuladen. Ihre Bewerbung wird im ersten Schritt von uns geprüft und im zweiten Schritt mit dem entsprechenden Bereich besprochen. Wir informieren Sie dann über die weiteren Schritte.

  • Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt, werden wir uns persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort, per Telefon oder Videokonferenz ein.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch als Werkstudentin können viele Angebote genutzt werden, wie Grippeimpfung, Workshops oder andere Kurse. Man wird ernst genommen, trägt einen geschätzten Teil bei, hat aber auch Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten oder in der Klausurphase.
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Meine absolut sichere Stelle, die hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Spontanität bei Anliegen rund um das Thema Urlaub/ Freizeit/ Terminen während der Arbeitszeit, meine Fähigkeiten voll einsetzen zu können.
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- interessante Aufgaben
- tolles Team
- Förderung von Weiterbildung
- Work-Life Balance steht im Vordergrund
- angemessene Bezahlung
- Krisensicheres Arbeitsumfeld
- Kantine vorhanden
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Alle, dass man unter anderem während seiner Ausbildung in sämtliche verschiedene Abteilungen kommt, und so einen großen Überblick zu verschaffen, wer alles zur SWK Mobil gehört
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der respektvolle Umgang unter den Kollege und die große Vielfalt der einzelnen Tätigkeitsfelder
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diskriminierung von Frauen; Frauen sind in der SWK nur für die hierarchisch niedrigeren Tätigkeiten vorgesehen, maximal ist eine Teamleitung mit schlechtem Gehalt vorgesehen. Die finanziell attraktiven Jobs wie Abteilungsleiter bleiben den Männern vorbehalten
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Schlechte Ausstellung eines Zeugnisses, unfair, sodass diese mich an mein Weiterkommen behindert. Als Student wirklich nicht hilfreich.
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altertümliche Handhabung bei manchen Dingen
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-Unternehmenskultur
-unterschiedliche Tarifverträge
-Kriterien für die Personalbesetzung in Führungspositionen im Bereich Werkstatt
-Nicht empfehlenswert für Arbeitnehmer die Karriereansprüche haben und sich im Unternehmen entwickeln wollen
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Gehalt und Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-vakante Stellen zielführend vergeben, weniger Wasserkopf (Studierte), mehr Praktiker und Arbeiter
-einen Tarifvertrag für alle Gesellschaften
-Management by Objectives einführen damit hier auch Leute die sehr engagiert sind vernünftiger bezahlt werden.
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Bei der Belegung von Positionen mit Leitungsfunktion sollte man für ein angenehmes Miteinander und zur Wahrung des Betriebsfrieden auf die Fach- & Führungskompetenz wert legen.
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Von Seiten der (obersten) Führung wird doch noch sehr viel Wert auf Präsenz gelegt. Das hat sich während Corona gebessert, ich hoffe sehr, dass das so bleibt!
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Tariflöhne wie bei der Muttergesellschaft zahlen , und auf Beschwerden der Busfahrer eingehen. RESPEKT vor Mitarbeitern mit 30 jähriger Erfahrung zeigen.
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Mitarbeiterrabatt bei Energieversorgungsprodukten zur Förderung der corporate idendity
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SWK STADTWERKE KREFELD ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist gerade etwas gespenstig, da viele im Homeoffice arbeiten, aber an sich ist ein gutes Miteinander zu spüren.
Meist nette Kollegen und die Kantine ist auch ganz Gut. Keine 5 Sterne weil die Büroräume dazu einfach nicht gut genug sind.
4
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Durch Corona ist es nun teilweise wirklich einsam. Meistens ist die Atmosphäre gut.
4
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Teilweise wird in Gossensprache gesprochen.
3
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Die sehe ich im Großen und Ganzen positiv (bis eben auf das Thema Respekt, was ich weiter unten erläutere). Ich bin ein positiver Mensch und man trägt selbst seinen Teil dazu bei, dass die Atmosphäre gut ist. Bei mir wurde sie aber auch gerade durch meine Mit-Azubis sehr positiv.
Es kommt hier sehr stark auf die Abteilung an. Herrscht in dieser hohe Fluktuation so ist dort eine negativere Grundstimmung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK STADTWERKE KREFELD ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich kenne bei der SWK nur die Zeit mit Corona. Die Kommunikation ist oftmals verbesserungsdürftig, viele Informationen kommen nicht vollständig oder falsch an. Manchmal wird an Problemen gearbeitet, die schon erledigt sind, einfach weil die Kommunikation versagt hat.
2
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(Abt. techn. Instandhaltung)
je nach Mitarbeiter spielte der „Nasenfaktor eine große Rolle. Hat die Nase nicht gepasst lässt man neue Kollege am langen Arm verhungern bzw. 0 Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
1
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Keine Fort- und Weiterbildung im mechanischen Bereich
1
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ausbaufähig - nur Schönwetterkommunikation
2
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Ist ok aber auch nicht mehr.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Hier kommt man ohne Studium nicht weit. Wer also was vor hat und über Berufserfahrung, praxisnahen Berufsaus- bzw. Weiterbildungen und über eine entsprechendes Führungspotenzial verfügt der sollte diesen Betrieb meiden. Scheinbar ersetzt hier das Studium, sei es noch so fachfremd für diesen Bereich, alles. Der Teil im Kollegium der sich zumindest gehaltlich verbessern will, wartet geduldig auf seine Chance bei den Schwestergesellschaften, das ist hier mittlerweile zum Trend geworden.
1
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Weiterbildung top, Karriere nur sehr eingeschränkt möglich, da es wenig Positionen für den Aufstieg gibt. Positiv aber, dass in letzter Zeit vermehrt interne Fachkräfte aufsteigen statt extern zu besetzen.
4
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Sehr gute Onlineweiterbildungsmöglichkeiten; Frauenkarrieren werden jedoch durch die Unternehmenskultur und von oberster Ebene unterdrückt
2
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Keine Wertschätzung.
1
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Nur für Kriecher
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 87 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in10 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø120.400 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWK STADTWERKE KREFELD
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SWK STADTWERKE KREFELD
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

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