Arbeitsvorbereiter (m/w/d) | Bau | Wolfratshausen | Vollzeit

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Wolfratshausen sind wir auf der Suche nach einem Arbeitsvorbereiter (m/w/d).

Aufgaben

• Vorbereitung der technischen Realisierung und Umsetzbarkeit von Projekten
• Ansprechpartner für externe Beteiligte (Subunternehmer, Fachplaner, Behörden, Versorgungsunternehmen etc.) während aller Projektphasen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Planungsprozesse
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und detaillierten Massenermittlungen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
• Koordination und Auswertung der Projektangebote
• Mitwirkung an der Projektvergabe, Erfassung von Verträgen und Nachtragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit im Projektteam mit der Projektleitung, Bauleitung, Planung und Kalkulation
• Projektbezogene Kontrolle und Freigabe von Rechnungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen; ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) sind wünschenswert, auch Quereinsteiger sind willkommen
• Interesse an der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
• Erste Berufserfahrung vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung (ideal für Berufseinsteiger)
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergaben
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrungen mit AVA-Programmen wie Nevaris und Allplan von Vorteil
• Kenntnisse der Planungstechniken sowie baurechtlicher Vorschriften
• Strukturiertes, präzises und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Für diese Position sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich

Was wir bieten

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
• Urlaubsgeld, attraktive Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Startertag am Headquarter - ankommen, vernetzen, durchstarten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
• Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy
• Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit
• Kostenlose Getränke, Obst & Parkmöglichkeiten

Über uns

Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Team freut sich auf Deine Bewerbung. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Klicke auf die Bewerbungs-Schaltfläche, um dich zu bewerben.

Fragen oder weitere Informationen? Kontaktiere unseren Kollegen Max Willing: +49 151 26712167

Die Zusendung von Kandidatenvorschlägen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Zusammen mit rund 1.400 Mitarbeitern arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und generieren wir einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. einer Milliarde Euro. Wir sind ein echtes Familienunternehmen und das spiegelt sich in unserer No-Nonsense-Kultur, unseren Werten und unserer flachen Organisationsstruktur wieder. Die Erfüllung der persönlichen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden und/oder Partner ist unsere höchste Priorität. Hierbei streben wir eine reibungslose Abwicklung aller (Bau-)Prozesse an.

Sarah Tekaath Tel.: +49 151 25206687
Eva Geurkink Tel.: +31-6-20589957
Max Willing Tel.: +49-151-26712167

Ten Brinke ist von dem Karriereportal kununu als Top-Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet. Wir sind stolz darauf, dass wir uns für das Siegel aufgrund der Bewertungen unserer Kollegen und Bewerber bereits im fünften Jahr infolge qualifiziert haben. Mitarbeiterzufriedenheit ist bei uns kein leerer Begriff sondern wir stehen für flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.