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Ten 
Brinke
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,2
kununu Score158 Bewertungen
Stabiler Trend
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Ten Brinke ist der entwickelnde Bauende und der bauende Entwickler.

Wer wir sind

Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management.

Seit mehr als 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Zusammen mit rund 1.300 Mitarbeitern arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und generieren einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. einer Milliarde Euro.

Wir sind ein echtes Familienunternehmen und das spiegelt sich in unserer No-Nonsense-Kultur, unseren Werten und unserer flachen Organisationsstruktur wieder. Die Erfüllung der persönlichen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden und/oder Partner ist unsere höchste Priorität. Hierbei streben wir eine reibungslose Abwicklung aller (Bau-)Prozesse an.

Produkte, Services, Leistungen

VON KLEIN BIS GROSS, VON REGIONAL BIS INTERNATIONAL: WIR STELLEN UNS JEDER HERAUSFORDERUNG

Als Spezialist für Wohn- und Gewerbeimmobilien haben wir uns vor allem mit Einzelhandels- und Büroprojekten einen Namen gemacht. Seit einigen Jahren ist auch der Wohnungsbau verstärkt in unseren Fokus gerückt. Bedingt durch den kontinuierlich wachsenden Zuzug in Ballungszentren engagieren wir uns insbesondere im Bereich der Innenstadtentwicklung, etwa durch eine schonende Zusammenführung von Gewerbe- und Wohnungsbau.

Dabei stehen wir im offenen Dialog mit unseren (potentiellen) Kunden und passen uns den Herausforderungen des Marktes an. Unser Handeln orientiert sich an dem Ziel, ein für den Kunden abgestimmtes Projekt in Bezug auf Nutzung, Qualität, Kosten und Zeit zu errichten. Hierbei gehört die fachkundige Beratung in der Entwicklungs-, Planungs- und Bauphase sowie die enge Zusammenarbeit mit Nachunternehmern aus der Region zu unseren Stärken.

DIE LEISTUNGEN VON TEN BRINKE IM ÜBERBLICK

  • Erstellung von Marktanalysen und Entwicklung von marktorientierten Nutzungskonzepten
  • Beschaffung und Sicherung von Grundstücken
  • Rechtliche Abklärung mit Städten und Gemeinden
  • Vermietung
  • Betreuung von Bebauungsplan- und Raumordnungsverfahren
  • Stellen von Bauanträgen, Einholen von Baugenehmigungen
  • Ausschreibung von GU-Aufträgen
  • Vertriebsmanagement
  • Realisierung von schlüsselfertigen Bauprojekten
  • Revitalisierung und Refurbishment von Handelsobjekten

UNSERE PROJEKTE

  • Wohnungsbauten
  • Einzelhandels-, Lebensmittel- und Baumärkte
  • Gesundheitsimmobilien
  • Büro- und Verwaltungsgebäude
  • Hotel- und Beherbergungsbetriebe
  • Autohäuser und Autohauszentren
  • Dazugehörige Erschließungs- und Parkplatzanlagen

Hierfür verfügen wir über hochqualifizierte Fachleute für die Vertragsgestaltung, die Entwicklung und Erarbeitung sämtlicher Baupläne, die Kalkulation, die Vermietung, die Projektbegleitung und Projektfinanzierung sowie die Aufbereitung für den Verkauf.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 1.300
Umsatzca. 1 Milliarde Euro Jahresumsatz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15

Was Ten Brinke über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Homeoffice (abhängig von der Tätigkeit)
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Tätigkeit)
  • Betriebsarzt
  • Barrierefreiheit
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen (abhängig von der Position)
  • Mitarbeiterhandys (abhängig von der Position)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Höhere Qualität durch effektive Weiterbildung
Im Oktober 2013 wurde die Ten Brinke Academy gegründet. Die Academy bietet unseren Mitarbeitern flexible, individuelle und professionelle Ausbildungs-, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten entsprechend ihren Positionen, Fachbereichen und Interessen u.a.:

  • Ausbildung der Mitarbeiter
  • Verbesserung der Qualität
  • Minimierung von Fehlerkosten durch Teilen von Wissen und Kenntnissen
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen

Dazu stehen mehrere Schulungsarten zur Verfügung:

  • E-Learning
  • Gruppenschulung und Seminare
  • Training und Coaching

Ten Brinke - E-Learning
Unter E-Learning versteht man alle Formen von Lernen, bei denen elektronische oder digitale Medien zum Einsatz kommen. Bei Ten Brinke werden hierzu eigene E-Learning-Module erstellt und im Intranet bereitgestellt.
E-Learning bietet die Möglichkeit, jedem Mitarbeiter Lerninhalte entsprechend seiner Position und seinen Interessen anzubieten. Dies zum Beispiel in den Bereichen Baurecht, Bautechnik, Baubetrieb etc.

Gruppenschulung und Seminare
Die Ten Brinke Academy organisiert Gruppenschulungen jeweils nach Bedarf zu speziellen Themen innerhalb von Ten Brinke. Die Gruppenschulungen werden in kleinen Gruppen von ca. 12 Personen durchgeführt. Seminare sind für max. 25 Personen vorgesehen.

Training und Coaching
Des Weiteren bietet Ten Brinke ein Traineeship-Programm innerhalb der Group an, bei dem die Trainees persönlich oder in sehr kleinen Gruppen (ca. 2 oder 3 Personen) begleitet und aktuelle Themen aus der Praxis behandelt werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir geben deinen Ambitionen Raum

Haben wir dein Interesse geweckt?

https://www.tenbrinke.com/de/karriere.html

Um unsere Teams im In- und Ausland durch neue Persönlichkeiten noch stärker zu machen, sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen - u.a

  • Bauleiter/-in
  • Projektleiter/-in; Zeichner/-in; Planer/-in; Architekt/-in
  • Kalkulator/-in
  • Arbeitsvorbereiter/-in bzw. Einkäufer/-in
  • BIM Moduleur/-in

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ten Brinke.

  • Max Willing

    Bei Rückfragen stehen wir Dir seitens der Recruiting-Abteilung unter Tel. +49 151 26712167 gerne zur Verfügung.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal https://tenbrinke.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/TenBrinke oder per Mail an mwilling@tenbrinke.com .

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das moderne Arbeitsumfeld in der Frankfurter Niederlassung von Ten Brinke schafft eine angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann. Die flachen Hierarchien fördern ein Miteinander auf Augenhöhe, und man hat jederzeit das Gefühl, dass die eigene Meinung wertgeschätzt wird. Außerdem begeistert mich die starke Teamkultur, bei der Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben werden. Ten Brinke bietet spannende und innovative Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend gestalten. Alles in allem ist Ten Brinke ein Arbeitgeber, bei dem ...
Besonders positiv sind der ausgeprägte Kollegenzusammenhalt, die freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die vielfältigen Zusatzangebote, durch die man auch privat mit Kollegen viel erleben konnte.
Bewertung lesen
Die gute Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufgabenbereiche, Wertschätzung der Kollegen, Mitarbeiter-Benefits
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Ten Brinke ist ein toller Arbeitgeber, der die deutsche und niederländische Arbeitskultur verbindet.
Modernes Unternehmen, guter Mix aus Jung und Alt, spannende Projekte, sehr schönes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

TRAUE NUR DIR SELBST
In der Niederlassung Bottrop sind diese Zeiten leider schon lange vorbei. Mit herzlichen Vorgesetzten, familiären Umgang und flachen Hierarchien hat das hier nichts mehr zu tun. Liebe Vorgesetzte, eine flache Hierarchie und guter Umgang zeichnen sich nicht nur durch duzen aus!
Es wird mit Homeoffice geworben -so wie es in der heutigen Zeit üblich ist- aber „nicht gern gesehen“!
Die Regel lautet hier „HO ist möglich, ab einem Fahrtweg von 60 km pro Weg“!
Eine Regel, die man sich überlegt ...
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Interne Kommunikation ist nicht schlecht aber definitiv ausbaufähig.
Mir fällt nichts Negatives ein.
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Einziger Wermutstropfen: Im attraktiven Gebiet Böblingen Flugfeld sind die Parkmöglichkeiten leider sehr begrenzt ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, insgesamt sehr zufrieden.
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Ein strukturierteres Onboarding für Werkstudenten und Praktikanten wäre hilfreich, damit man von Anfang an einen besseren Überblick über Abläufe und Verantwortlichkeiten hat.
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VORGESETZTE SCHULEN
Es wäre schön mehr Umweltbewusstsein, in allen Bereichen an dem Tag zu legen. Angefangen bei der Mülltrennung.
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Die Kommunikation und Entscheidungsfindung seitens der Führungsebene könnte optimiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ten Brinke ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Die Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich. Neben alltäglichen Tätigkeiten gab es auch spannende Projekte und Herausforderungen, die den Arbeitsalltag bereichert haben.
5
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Jeder Tag ist anders, neben den wiederkommenden Aufgaben gibt es immer was neues.
5
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Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
5
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Es kommt keine Langeweile auf
5
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Durch die schlechte Projektvorbereitung, wird der Bauprozess immer von Interessenten Aufgaben geschmückt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ten Brinke ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Kommunikation ist ausbaufähig
3
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NICHT VORHANDEN
1
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Mäßig mit sehr viel Luft nach oben.
2
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Schlecht, da diese zu ausgeprägt, auf zu vielen Kanälen, zu willkürlich geschieht.
2
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Hier dürfen alle etwas mehr dran arbeiten, die Hol- und Bringpflicht innerhalb eines Teams wird zwar vorgegeben aber nicht immer eingehalten. Die Informationen aus Geschäftsführungsebene werden teilweise weitergegeben aber ist sicherlich ausbaufähig!
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Das Weiterbildungsangebot war stark ausgeprägt. Über interne Programme und Tools konnten Seminare und Schulungen genutzt werden, die gerade für Bauleiter und Werkstudenten wertvollen Input boten.
5
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Interne Bewerbungen sind möglich und werden auch von den Vorgesetzten unterstützt. Das kenn ich auch anders.
4
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Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten über die eigene Ten Brinke Academy.
5
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Ten Brinke hat eine eigene Academy mit einem breiten Angebot.
5
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Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ten Brinke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ten Brinke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ten Brinke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ten Brinke als eher modern.
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