Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Kundenunternehmen in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung .

Sie arbeiten präzise, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und haben ein gutes Gespür für steuerliche und buchhalterische Zusammenhänge ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an magdeburg-office@dis-ag.com und auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen!

• Erstellung von Finanzbuchhaltungen – Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle für Mandanten oder das eigene Unternehmen
• Bearbeitung von Steuererklärungen – Erstellung von Einkommensteuer-, Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- oder Gewerbesteuererklärungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen – Unterstützung bei der Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen
• Prüfung von Steuerbescheiden – Kontrolle und Bearbeitung von Bescheiden sowie Einlegen von Einsprüchen bei Unstimmigkeiten
• Kommunikation mit Finanzbehörden – Schriftverkehr und telefonischer Kontakt mit dem Finanzamt sowie anderen Behörden
• Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten – Unterstützung bei Fragen rund um Steuern, Fristen oder betriebswirtschaftliche Auswertungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich
• Sichere Kenntnisse im Steuerrecht sowie idealerweise erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Steuererklärungen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit DATEV und MS Office (Excel, Word)
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei komplexen Sachverhalten
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrifte

• Attraktive Vergütung – leistungsgerechtes Gehalt mit ggf. Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit, Teilzeitmodelle oder Homeoffice-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildung – Schulungen, Seminare oder E-Learning-Angebote zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung – z.B. Zuschüsse, Gesundheitskurse oder Firmenfitness
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen bei Partnerunternehmen oder für Freizeitaktivitäten
• Team- und Firmenevents – regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders und einer positiven Arbeitskultur