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Fachplaner/Fachexperte*in Elektrotechnik (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Munich
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Terminmanager:in in Energie verdienen

Ø 56.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.100 €91.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Fachplaner/Fachexperte*in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Top-Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützende Kultur
  • Verantwortungsvolle Aufgaben

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Im Bereich Planung und Bau Erzeugungsanlagen werden z.B. KWK-, Speicher-, Fernwärme-, Biomasse oder Kälteanlagen umfassend, vollständig spartenübergreifend geplant, projektiert und realisiert. Gemeinsam begleiten die Fachbereiche der Anlagen- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Leittechnik und Bautechnik alle Projektphasen hin zur Inbetriebsetzung.

Wir suchen Sie als Fachplaner/Fachexperte*in im Bereich der Elektrotechnik.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

  • Projektierung der Elektrotechnik für konventionelle und regenerative Energieanlagen im Bereich Strom, Wärme und Kälte, ggf. unter Zuhilfenahme externer Dienstleister
  • Aufgabenverantwortung mit Qualitätssicherung, Termin- und Kostenüberwachung
  • Koordinierung fachübergreifender Planungen und Ausführungen mit internen Fachteams und externen Dritten
  • Kontrolle der vertragskonformen Durchführung unter Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und dem Stand der Technik sowie Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montage, Inbetriebsetzung und Abnahmen
  • Erarbeitung technischer Konzepte und Standards, sowie Mitwirkung bei der Fortschreibung der Ausführungsrichtlinien und fachtechnische Beratung des Anlagenbetreibers

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Qualifikationen wie Meister/innen- oder Techniker/innen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Verfahrenstechnische Grundkenntnisse im Bereich Energieerzeugung
  • Elektrotechnische Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung und Leistungselektronik
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals FSK III)
  • Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Project) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft, selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, sowie Ergebnisorientierung

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
  • 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
  • Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
  • Individuell wählbares IT-Equipment
  • Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)
  • Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
  • Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
  • Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

  • Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
  • Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
  • Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
  • Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
  • Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

  • Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
  • Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
  • Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
  • Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Franz Meiser unter Tel.: +49 (89) 2361-39417. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04996


Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

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