Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte
Vor 9 TagenDitzingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas bietet ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
Die Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge sucht einen
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Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei HR- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social Media Inhalten
- Enge Kooperation mit dem HR-Team und anderen Abteilungen zur nachhaltigen Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung
- Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen
- Initiierung und selbstständige Durchführung von HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent im Bereich Personalentwicklung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios
- Sicherer Umgang mit der Planung und Umsetzung von Projekten
Was wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen (Metall-Tarif)
- Diverse Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld / Zusatztage etc.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Familiär geführte, internationale Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute gesundheitliche Betreuung durch Arbeitsmedizinischen Dienst vor Ort
- Gute Verkehrsanbindung (A81, S-Bahn ...)
- Zuschuss zum VVS-Ticket
- Parkplatz
- Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits
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