(Branch) Manager (m/w/d)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, die DIS AG Industrial Solutions, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

In der Position als (Branch) Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Mainz agierst du als vertriebliches Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Industrie. Darüber hinaus bist du für die strategische Geschäftsentwicklung Deines Standortes verantwortlich.

• Als (Branch) Manager:in mit direkter Berichtslinie an den Regional Director übernimmst du die strategische und operative Führung der Niederlassung.
• Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort.
• Als erfahrene:r Sales Manager:in gehst du als Vorbild voran, baust langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnst durch aktive Ansprache neue Kund:innen.
• Gemeinsam mit deinem Team erkennst du neue Chancen und Marktpotenziale und setzt hierfür alle erforderlichen Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten um.
• Du führst, förderst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen zielorientiert und stehst ihnen jederzeit als Ansprechpartner:in zur Seite.
• Du führst regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche inklusive individueller Zielvereinbarungen durch.
• Du baust dein Team weiter aus und nutzt dafür auch dein bestehendes Netzwerk.
• Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung trägst du maßgeblich zu deren Erfolg bei.
• Du repräsentierst die DIS AG auf verschiedenen Veranstaltungen und pflegst ein kollegiales Networking mit anderen Führungskräften der Adecco Group.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Dein Vertriebstalent sowie deine Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft hast du bereits in der Personaldienstleistung unter Beweis gestellt.
• Auf Basis deiner bisherigen Erfahrungen kannst du bereits Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge vorweisen, die du als Führungskraft initiiert hast.
• Dein Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das deine Mitarbeiter:innen gleichermaßen fordert und fördert.
• Teamfähigkeit wird bei dir großgeschrieben – gemeinsam mit deinem Team bringst du Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammen.
• Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch dein Verhandlungsgeschick und gewinnst dadurch schnell das Vertrauen von Firmenkund:innen und Kandidat:innen.
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet dich aus, sodass du jederzeit den Überblick behältst.
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B), um unsere Firmenkund:innen auch persönlich besuchen zu können.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
• Attraktives Fixgehalt plus Tantieme
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte oder Car Allowance
• Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
• Umfassende Gesundheitsangebote, u. a. über das Werksarztzentrum und Wellhub
• Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Trainings‑ und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U
• Transparente Karrierewege in der Fach‑ oder Führungslaufbahn
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work)
• Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub