Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebrauchtwagenverkauf (B2B)

Wir sind Holman. Weltweit sind wir das größte familien­geführte Unternehmen im Bereich Fuhrpark­management und Leasing. Rund 300 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter von Holman betreuen über 100.000 gewerbliche Fahrzeuge in Deutschland. Dabei decken wir die verschiedensten Services rund um den gesamten Fahr­zeug­lebenszyklus ab.

Wir geben Ihnen die Chance, sich weiter­zuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

• Sie pflegen Fahrzeug­daten, übernehmen die Doku­menten­­verwaltung und führen Fahrzeug­akten. Sie legen Fahr­zeuge im System an und stellen die Qualität der Fahrzeug­daten sicher. Sie unter­stützen das Team bei allen administrativen Aufgaben.
• Sie beauftragen Fahrzeug-Gutachten, Transport- und Compound-Dienst­leistungen und kontrollieren die SLAs aller Dienst­leistungen.
• Sie übernehmen die Kommu­ni­ka­tion mit Mandanten und Dienst­­leistern. Sie sind an der Schnitt­stelle zur Buch­haltung und über­wachen den reibungs­losen Ablauf aller Buchungen und Zahlungs­ströme.
• Sie übernehmen Fahrzeug­verkäufe über das IT-System (B2B), bereiten Ausschreibungen vor, führen Verhandlungen mit Transport­­dienst­leistern und entwickeln unser IT-Manage­ment­­system weiter.
• Sie bauen ein Pool aus Logistik­dienst­leistern auf und gewähr­leisten einen reibungs­losen Ablauf aller Remarketing-Prozesse.

Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten! Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht

• Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung z. B. in der Auto­mobil­­wirt­schaft mit Berufs­erfahrung oder abgeschlossenes Studium sowie vergleich­bare Qualifi­kationen
• Eine hohe Affinität zum Auto und Fahrzeug­kenntnisse
• Erfahrung in der elektro­nischen Daten­pflege und in der Kommuni­kation mit Dienst­leistern und Kunden
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnis­orientierung sowie Lösungs­orientierung
• Selbstständige Arbeits­weise im eigenen Arbeits­gebiet, hohe Kommunikations­stärke, Team­fähigkeit, schnelle Auffassungs­gabe, ausge­prägte Lern­bereit­schaft sowie Engagement
• Gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem inter­nationalen Konzern
• Kollegiales und wert­schätzendes Miteinander
• Spannende Aufgaben und Projekte
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung, inkl. Gleitzeit­konto
• Interne Weiter­entwicklungs­möglich­keiten und Aufstiegs­chancen
• Attraktives Gehalt mit betrieb­licher Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonder­urlaub am Geburts­tag