Junior Consultant MS Dynamics 365 | O365, Power Platform, BC365 | Hybrid/Remote (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen, das auf Microsoft Dynamics für mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Die Optimierung der Abläufe in Großhandelsunternehmen, Gütervermietung und im Kreditrisikomanagement stehen im Vordergrund.

Begleiten Sie in verantwortungsvoller Aufgabe den Entwicklungsprozess in Kundenprojekten im Warenwirtschaftsbereich. Hier ist ein hoher Remote-Anteil möglich

Standort: Münster

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Junior Consultant MS Dynamics 365 wachsen Sie in die Beratung für Implementierungsprojekte im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central hinein.
• Daneben spielen auch Office 365 und die Microsoft Power Platform eine Rolle.
• Sie partizipieren hier im gesamten Implementierungsprozess, koordinieren die Tätigkeiten sowie Ressourcen und sind in Kontakt mit den entsprechenden Stakeholdern beim Kunden.
• Zug um Zug übernehmen Sie hier eine Scharnierfunktion in den Projekten.
• Sie richten die Systeme für den Kunden ein und passen diese spezifisch (inkl. Schnittstellen) an.
• Weiterhin führen Sie Trainings durch und sorgen für die entsprechende Dokumentation.
• Abgesehen von gelegentlichen, aber regelmäßigen Treffen an den Standorten kann überwiegend Remote aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

• Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine entsprechende Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central ist erforderlich.
• Erste Kenntnisse im Bereich O365 und der Microsoft Power Platform wären hilfreich sind aber nicht zwingend.
• Eine hohe Service-Mentalität und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fließende, beratungsfeste Deutschkenntnisse

Unser Klient bietet Ihnen folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Boni bei Zielerreichung
• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
• Einbettung in ein gutes Unternehmensnetzwerk mit entsprechenden Karrieremöglichkeiten
• Kicker, Dachterrasse und Jobrad
• ein hoher Homeoffice-Anteil mit gelegentlichen Kollegen-Treffs
• Gute Infrastruktur mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV