Senior Manager Fleet (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Eschborn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Fuhrparkleiter:in in Automobil verdienen

Ø 43.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.300 €63.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Fleet/PBV (eLCV) entwickelst du Geschäftsstrategien zur Sicherstellung unserer Vertriebsziele an Groß- und Gewerbekunden im Bereich PKW und PBV (eLCV). Du übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Vermarktungsstrategie. Dabei steuerst du ein Team mit sechs Mitarbeitern, bestehend aus Außendienst sowie Supportfunktionen im Innendienst. In dieser Funktion berichtest du an den Sales Director.

  • Als Senior Manager der Abteilung Fleet/PBV (eLCV) übernimmst du die Verantwortung für die Akquisition von Großkunden und die regelmäßige Wettbewerbsanalyse.
  • Du entwickelst eine kundenorientierte Flotten- und PBV (eLCV) Strategie und erstellst den Businessplan sowie die Budgetplanung für Fleet und PBV (eLCV).
  • Zudem sorgst du für eine adäquate Händleransprache und -betreuung.
  • Du erarbeitest und entwickelst kontinuierlich Grundlagen und Standards für das Geschäft mit gewerblichen Kunden.
  • Die stetige Beobachtung des Flottenmarktes und des Wettbewerbs gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Weitergabe von Informationen zur Produktentwicklung.
  • Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten für gewerbliche Kunden und organisierst Verkäuferevents, Summits, Kongresse und Messen.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung

  • Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Mobilitätsindustrie
  • Solide Vertriebserfahrung im Großkundengeschäft
  • Erfahrung im PBV (eLCV) Bereich von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Business Cases, Kundenakquise und -betreuung, alternative Antriebe und Förderprogramme, Finanzdienstleistungen, Projektmanagement
  • Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend)
  • Exzellente Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen

Vergütung & Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem motivierten Team
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche nach erfolgreich bestandener Probezeit)
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Gesundheitsmanagementangebote
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterleasing
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Büro-Location
  • Mitarbeiter-Rabatte über das Corporate Benefits-Programm

Über den Arbeitgeber

Die Mission unseres Vertriebsteams ist es, erster Ansprechpartner für unsere Händler zu sein, unsere Umsätze zu steigern und zukünftige Möglichkeiten im Markt zu erkunden.

Kia ist ein Mobilitätsanbieter mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen zu schaffen. Das Unternehmen besteht seit 1944 und bringt seit mehr als 75 Jahren die Automobilbranche voran.

Heute ist Kia ein Vorreiter bei der Verbreitung von elektrifizierten und batteriebetriebenen Fahrzeugen. Mit unseren vielfältigen Mobilitätslösungen wollen wir Millionen von Menschen dafür begeistern, die besten Fortbewegungsarten zu erkunden. Unser Markenslogan - Movement that inspires - spiegelt unser Engagement wider, sie durch unsere Produkte und Services zu inspirieren.

Kia Deutschland ist die 100-prozentige Tochter des Mobilitätsanbieters und vertritt die Marke im deutschen Markt. Unser Hauptsitz liegt im Herzen von Frankfurt am Main. Hier befindet sich auch das Design Center von Kia sowie unsere europäische Vertriebs- und Marketingorganisation, die 39 Märkte betreut. Bei Kia Deutschland arbeiten rund 170 Kollegen aus mehr als 10 Ländern.

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