Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Employer Branding

Wir arbeiten mit Holz, wir lieben natürliche Bau­stoffe und Archi­tektur und hand­festes Miteinander. Wir sind ein Unter­nehmen, das sich gemeinsam der Quali­tät, dem Sinn und der Verant­wortung ver­schrieben hat, der Qualität und Sinn­haftig­keit unserer hoch­wertigen Produkte und der Verant­wor­tung gegen­über unserer Um­welt und unseren Ressourcen.

Wir bauen Gesundheit, als Familienunternehmen in vierter Genera­tion mit einem 450 Köpfe starken Team – von Menschen für Menschen – und gerne mit Ihnen als

• Der gesamte Recruitingprozess liegt in Ihrer Hand: vom Briefing­gespräch mit den Führungs­kräften zur Erstellung des Anfor­derungs­profils, über die Stellen­ausschreibung bis hin zur Kandi­daten­auswahl und zum Vertragsangebot.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Vakanzen mit passenden Talen­ten, in angemes­sener Zeit und zu optimalen Kosten, besetzt werden.
• Sie verantworten Auswahl und Steuerung der Such­kanäle sowie Dienst­leister.
• Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recrui­ting rele­vanten KPIs und sind in der Lage, geeignete Maß­nahmen abzuleiten.
• Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung, planen, texten und entwerfen Sie ziel­gruppen­rele­vante Inhalte als Content Creator (m/w/d) für unsere Social-Media-Kanäle sowie die Karrierewebsite. Sie haben dabei keine Scheu, selbst vor die Kamera zu treten.
• Sie verantworten Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mit­arbeiterevents.
• Sie organisieren Praktika und betreuen die Schülerinnen und Schüler in unserem Unter­nehmen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing / Personalmarketing mit.
• Sie sind ein kreativer Kopf und erstellen Anzeigen mithilfe von InDesign, Photoshop oder Canva.
• Meta Business Suite und Werbeanzeigenmanager sind keine Fremdwörter für Sie.
• Kommunikation ist Ihre Stärke, vor allem im direkten Gespräch mit Bewerberinnen und Bewerbern.
• Sie haben Freude an der Durchführung von Events. Bei der Planung gehen Sie strukturiert vor.

• Mit dem bis zu zweitägigen Arbeiten von zu Hause und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitstag selbst­ständig gestalten.
• Zu Ihrem attraktiven Gehalt kommt das Urlaubs- und das Weihnachts­geld als schönes Extra.
• Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Altersversorgung – weil wir wollen, dass Sie für Ihre Zukunft planen können.
• Durch ein Lebensarbeitszeitkonto haben Sie die Möglich­keit, mit einem Sabbati­cal oder Sonder­urlaub fremde Länder zu bereisen, einfach mal eine Pause einzulegen oder früher in den Ruhestand zu gehen.
• Als Familienunternehmen in vierter Generation unter­stützen wir die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Deshalb gibt es auch unsere firmeneigene Kinderkrippe „Mullewapp“.
• Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnhaft. Sie arbeiten für Häuser und wohngesunde Produkte, die unsere Welt und das gemeinsame Zusammen­leben besser machen.
• Mit Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihre Baufritz-Patin oder Ihren Baufritz-Paten kennen. Er oder sie wird Sie intensiv einarbeiten.
• Teil unseres betrieblichen Gesundheits­managements sind zum Beispiel Kochkurse, das JobRad im Leasing und eine Sozial­beratung.
• Lernen bringt Sie und uns gemeinsam weiter. Deshalb legen wir Wert auf Schulungen und Weiterbildungs­möglich­keiten zur persönlichen Entwicklung und Gestaltung Ihrer beruf­lichen Perspektive.
• Wir sind ein lebhaftes, fröhliches Familienunter­nehmen. Da sagen wir Du zueinander und die Hierar­chien sind bewusst flach gehalten.
• Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebs­ausflügen, Grill­festen und anderen schönen Veranstaltungen sind Sie im Kreis netter Kolle­ginnen und Kollegen.