Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Photovoltaik, Gewerbespeicher & Ladeinfrastruktur

Du bist interessiert an der Stelle als Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Photovoltaik, Gewerbespeicher & Ladeinfrastruktur bei effexx Kommunikations- und Meldesysteme Verwaltungs GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Im Geschäftsbereich e-Green gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mit. Ob Photovoltaik, Energiespeicher oder Ladeinfrastruktur – wir entwickeln und realisieren zukunftsweisende Energielösungen für Privat- und Geschäftskunden. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten Team, übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihrem Know-how dazu bei, nachhaltige Technologien erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Kein Tag ist wie der andere – abwechslungsreiche Projekte, innovative Technologien und die enge Zusammenarbeit im Team prägen den Arbeitsalltag bei e-Green.

Tätigkeiten

• Inbetriebnahme und Installation von Photovoltaik-, Energiespeicher- sowie Ladeinfrastruktursystemen

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen handwerkliches / technisches Geschick und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit.
• Im Team arbeiten Sie auf Augenhöhe.
• Sie haben gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und einen Führerschein der Klasse B

Team

Die effexx Unternehmensgruppe beschäftigt über 230 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten. Sie würden in unserem Geschäftsbereich e-Green an unserem Hauptstandort Siegen in Netphen tätig sein und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien vorantreiben. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern bieten zudem die Möglichkeit, Erfolge zusammen zu feiern und den Teamgeist zu stärken.

Bewerbungsprozess

1. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch das HR-Team:
   Wir prüfen Ihre Qualifikationen zeitnah und stimmen uns mit der Fachabteilung ab. Sie erhalten kurzfristig eine Rückmeldung von uns. Jederzeit können Sie sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen.
2. Einladung zum einem Kennlerngespräch:
   Den Termin möchten wir nutzen, um mehr über Sie und Ihre Qualifikationen zu erfahren, offene Fragen zu klären und weitere Einzelheiten zur offenen Stelle zu besprechen. Wichtig ist uns, dass Sie uns als Arbeitgeber kennenlernen und Ihre Fragen stellen können.
3. Vereinbarung eines Vertragsabschlusses:
   Wenn Sie sich die Stelle sowie effexx als neuen Arbeitgeber vorstellen können und auch wir der Meinung sind, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikation und Persönlichkeit gut passen, erstellen wir einen Arbeitsvertrag und besprechen bei Fragen mit Ihnen die Einzelheiten.
4. Erster Arbeitstag:
   Vor Ihrem Beschäftigungsbeginn lassen wir Ihnen wichtige Informationen zu Ihrem Arbeitsbeginn zu kommen. Am ersten Tag steht das Kennenlernen der neuen Kollegen im Mittelpunkt. Sie erhalten Ihr Equipment und richten sich Ihren Arbeitsplatz ein. Durch unsere erfahrenen Kollegen werden Sie eingearbeitet und werden Teil unseres effexx-Teams.

Über das Unternehmen

Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir individuelle und zuverlässige sicherheitstechnische Systeme für unsere Unternehmenskunden. Die Bereiche erneuerbare Energien, Telekommunikation, Softwaretechnik und IT gehören ebenfalls zur familiengeführten Unternehmensgruppe. Als Dienstleister sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück des Erfolgs unseres mittelständischen Unternehmens. Bereichern Sie unser motiviertes Team von 230 Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Talent!