Pflegerische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!
GesternBrück
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Deine Aufgaben
- Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme
- Gestaltung eines sicheren und stabilisierenden Lebensumfeldes für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Übergangssituationen
- Sicherstellung einer verlässlichen, wertschätzenden und altersgerechten Alltagsstruktur
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf der Kinder und Jugendlichen (Ernährung, Medikamente, Körperpflege)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Führen einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Einhaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards
- Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
- Beteiligung an Fallbesprechungen, Übergaben und interdiziplinären Abstimmungen
Dein Profil
- Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege (KrankenpflegerInnen, Kinderkrankenschwester, HeilerziehungspflegerInnen)
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
- Fähigkeit auch bei herausforderndem Verhalten professionell und deeskalierend zu handeln
- Belastbarkeit in Krisensituationen
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Vergütung & Benefits
- Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Grundverdienst zwischen 42.948,00 € bis 54.036,00 € brutto pro Jahr, plus Schichtzulage, Zuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr (24.12. +31.12. zusätzlich frei)
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.
Über den Arbeitgeber
Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.
Was die Firma über den Job sagt
Pflegerische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!
Es lebe der Unterschied- Gemeinsam für die Erwachsenen von morgen
Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.
Ihre Austrüstung:
- Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Grundverdienst zwischen 42.948,00 € bis 54.036,00 € brutto pro Jahr, plus Schichtzulage, Zuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr (24.12. +31.12. zusätzlich frei)
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.
aufgaben im Feld:
- Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme
- Gestaltung eines sicheren und stabilisierenden Lebensumfeldes für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Übergangssituationen
- Sicherstellung einer verlässlichen, wertschätzenden und altersgerechten Alltagsstruktur
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf der Kinder und Jugendlichen (Ernährung, Medikamente, Körperpflege)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Führen einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Einhaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards
- Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
- Beteiligung an Fallbesprechungen, Übergaben und interdiziplinären Abstimmungen
ihr profil:
- Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege (KrankenpflegerInnen, Kinderkrankenschwester, HeilerziehungspflegerInnen)
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
- Fähigkeit auch bei herausforderndem Verhalten professionell und deeskalierend zu handeln
- Belastbarkeit in Krisensituationen
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
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