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Mitarbeiter PreSales/Consulting | Brandmeldetechnik m/w/d

Vor 30+ Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pre-Sales Manager in Deutschland verdienen

Ø 74.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.900 €136.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Bereich Brandmeldetechnik
  • Erstellung von Angebots- und Kalkulationsunterlagen für Projekte in den Bereichen
  • Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Erarbeitung technischer Lösungsvorschläge
  • Unterstützung bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemen in Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachabteilungen
  • Erstellung von Angebotspräsentationen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Kundengesprächen und technischen Rückfragen im Angebots- / Projektprozess

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld PreSales/ Consulting der Sicherheitstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf Brandmeldetechnik (Zertifizierung nach DIN14675 alle Phasen) wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der technischen Systeme der Hersteller Hekatron und Honeywell
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insbesondere MS365, Excel, AutoCAD) und idealerweise Erfahrung mit ERP-/Kalkulationstools
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteam und Kunden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütungsowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
  • Sicherheit & Perspektive:Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen - mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Work-Life-Balance:Flexible Strukturen sowie ein Zeitkonto für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.
  • Starke Weiterentwicklung:Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
  • Vertrauen & Verantwortung:Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
  • Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.

Über den Arbeitgeber

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Bewerbungsprozess

Lukas König

01.06.2026

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