Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros und guter Ausstattung. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit zum Homeoffice und den fairen, vertrauensvollen Umgang miteinander. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte wie hohen Druck und Stress, Diskriminierung in einigen Fällen und mangelnde Wertschätzung von Vorgesetzten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch hängt deren Nutzung stark von der Beziehung zu den Vorgesetzten ab. Einige Mitarbeiter:innen berichten von fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und mangelnder Unterstützung bei ihrer Karriereentwicklung.
Die Kommunikation wird als chaotisch und unzureichend wahrgenommen, insbesondere zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie zwischen den Abteilungen und Standorten.
Das Umweltbewusstsein wird durch Maßnahmen wie die Nutzung von Elektroautos und Mülltrennung gefördert, allerdings gibt es auch Kritik und Verbesserungsvorschläge in diesem Bereich.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation
- Gerechtere Behandlung und Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen
- Stärkere Förderung des Umweltbewusstseins