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Junior Referent Cyber Security (m/w/d)

Gestern
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen

Ø 66.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.500 €100.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Köln mit 2 - 3 Präsenztagen pro Woche

Darin können Sie uns unterstützen:

  • Security Operations & Incident Response: Sie analysieren und bearbeiten Sicherheitsvorfälle, bewerten sicherheitsrelevante Ereignisse, werten Logdaten aus und unterstützen bei forensischen Erstanalysen sowie der nachhaltigen Nachverfolgung und Dokumentation von Incidents.
  • Schwachstellenmanagement: Sie verantworten das operative Schwachstellenmanagement, analysieren und priorisieren identifizierte Schwachstellen, begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung und erstellen aussagekräftige Reports für Fachbereiche und Management.
  • Technische Cybersicherheit: Sie wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitslösungen mit, unterstützen die Absicherung von Cloud- und Hybrid-Umgebungen und führen technische Sicherheitsanalysen sowie Risikobewertungen durch.
  • Identity & Access Management (IAM): Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IAM-Prozesse, arbeiten an Rollen- und Berechtigungskonzepten mit und begleiten Rezertifizierungen, Governance-Anforderungen sowie die Weiterentwicklung von SailPoint.
  • Compliance & Governance: Sie unterstützen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk und NIS2), wirken bei Audits sowie Risikoanalysen mit und erstellen bzw. pflegen Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsanweisungen.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen erste Berufserfahrung im Umfeld der Informations- und Cybersicherheit.
  • Cyber-Security-Kompetenz: Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Cyber Security Managements, wirken bei Schwachstellenmanagement, Security Assessments, Security Incidents sowie der Analyse sicherheitsrelevanter Log- und Ereignisdaten mit und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für technische Sicherheitsmaßnahmen, IAM-Themen und regulatorische Anforderungen mit.
  • Analytische Arbeitsweise: Sie bearbeiten operative Security-Themen eigenständig, erstellen fundierte Auswertungen, Kennzahlen und Statusberichte und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte sowie präzise Arbeitsweise aus.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Security Specialists, Security Architects, internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und verfügen über die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und adressatengerecht darzustellen.
  • Persönliche Stärke und Entwicklungspotenzial: Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsverständnis, hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an aktuellen Cyber-Security-Trends und bringen die Motivation mit, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Security-Prozessen, Sicherheitsstandards sowie Awareness- und Schulungsmaßnahmen beizutragen.

Das bieten wir:

  • Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.
  • Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
  • Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
  • Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG
Mona Collet
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
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