Fullstack Developer Angular & Node.js

Deine Aufgaben

• i-effect® modernisieren: Du entwickelst am Umbau unserer EDI-Software mit, von der Oberfläche bis zu den Schnittstellen. Eine der beiden Kernaufgaben dieser Stelle.
• Kundenprojekte umsetzen: Web-Anwendungen und Individualsoftware bauen, Oberfläche in Angular und TypeScript, Backend in Node.js mit NestJS
• REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden, an ERP-Systeme, Datenbanken und unsere EDI-Plattform
• State-Management mit NgRx sauber aufsetzen, damit die Anwendung auch bei komplexen Masken nachvollziehbar bleibt
• Datenbanken modellieren und abfragen (PostgreSQL, MSSQL), mit Blick auf Laufzeit und Datenmenge
• Mit Claude Code als Sparring-Partner arbeiten, bei uns Standard im Alltag und keine Ausnahme
• In Jira arbeiten: Tickets ziehen, Anforderungen klären, Stand sichtbar halten. Dokumentation in Confluence, damit dein Wissen nicht in deinem Kopf bleibt.
• Deinen Code im Review erklären, Feedback von Kollegen und der Leitung einholen, Änderungen dokumentieren

Dein Profil

• IT-Ausbildung, Studium oder erste Berufsjahre in der Entwicklung. Ein bis drei Jahre Praxis reichen, Berufseinstieg nach guter Ausbildung ebenfalls.
• TypeScript-Grundlagen, die tragen: Typen, asynchroner Code, Debugging
• Angular aus der Praxis. Du bekommst eine Oberfläche allein zum Laufen
• Node.js im Backend, nicht nur als Build-Werkzeug
• SQL, mindestens auf Join- und Index-Niveau
• Lust, beide Seiten zu verstehen, statt sich auf eine zu retten
• Solides Deutsch für Kundengespräche und Doku, Englisch zum Lesen von Fachtexten
• TypeScript, HTML und SCSS
• Angular aus der Praxis, dazu strukturiertes State-Management mit NgRx (SignalStore-API)
• Node.js im Backend mit NestJS
• REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden
• SQL und relationale Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
• Git im Team, Branches und Reviews
• Jira und Confluence, oder die Bereitschaft, sich in beides einzuarbeiten
• Hono. Setzen wir in einzelnen Projekten ein. Wer NestJS kann, ist hier in wenigen Tagen drin.
• CI/CD-Pipelines, Docker, Linux-Grundlagen
• Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Software: Altlasten lesen, Schritt für Schritt ersetzen
• Erfahrung mit EDI, ZUGFeRD oder XRechnung. Kennt kaum jemand, lernst du hier.
• IBM i, falls du schon einmal damit gearbeitet hast
• Java, gern mit Spring Boot

Vergütung & Benefits

• Hybrid · 2 - 4 Tage Home-Office
• Start ab sofort
• 30 Urlaubstage
• Genug Zeit zum Abschalten.
• Pro Woche, je nach Stelle.
• Deine Wahl beim Setup.
• Flache Hierarchien.
• In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
• 30 € Zuschuss pro Monat.

Corporate Benefits · 800+ PartnerParkplatz oder JobticketWeiterbildung & KonferenzenTeam-Events & Social DaysInhabergeführt seit 1989

Über den Arbeitgeber

1989 Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung

Entwicklung Hauptsitz

37 Jahre IT-Erfahrung

250+ Kunden weltweit

25 Mitarbeitende

Bewerbungsprozess

• Bewerbung sofort · Rückmeldung in 5 Werktagen Du füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
• Kurzes Kennenlernen ca. 10 Minuten Wir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
• Fachgespräch ca. 30 Minuten · per Teams Du lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
• Kennenlernen vor Ort ca. 2 Stunden · bei uns vor Ort Du besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
• Entscheidung noch am selben Tag In der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.

Wir antworten persönlich. Lieber kurz reden? Direkter Draht:

+49 2202 - 23 99 0 [email protected]