Praktikum Human Resources (m/w/d)

Kennziffer: J000011521
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Ludwigsburg
Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  

 

Erleben Sie die Faszination Porsche Design.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:

Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.
Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: 

• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht
• Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern
• Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen

 

Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:

One Team - one Dream - one Lifestyle Experience

Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus strukturiert und kommunikativ?
Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Human Resources, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. 

Im Praktikum Human Resources (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  

• Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung, beispielsweise bei der Vorauswahl von studentischen Bewerbern
• Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements
• Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Betreuung von temporären und festangestellten Mitarbeitern
• Mitarbeit bei der Pflege des Bewerbersystems
• Mithilfe bei der Aufbereitung von Auswertungen
• Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.

• Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft
• hohe IT-Affinität wünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

 

Start: Ab August 2024 für 6 Monate