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Teamleitung Finanzen und Controlling (m/w/d) - Beauftragte/r für die Wirtschaftsführung

Vor 15 Tagen
Dillenburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Fachinformatiker:in in Sonstige Branchen verdienen

Ø 47.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.600 €71.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Teamführung mit Wirkung: Sie führen das Team Finanzen & Controlling fachlich und organisatorisch, verteilen und priorisieren Aufgaben, koordinieren Vertretungen und sichern Qualität, Wissenstransfer sowie die termingerechte Bearbeitung.
  • Finanzen verlässlich steuern: Sie koordinieren die Finanz- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Finanzdisposition, begleiten die Fakturierung und Abstimmung offener Posten und erstellen Tages-, Monats- und Jahresabschlüsse. Darüber hinaus verantworten Sie die Abschreibungsläufe und organisieren die regelmäßige Inventur.
  • Planung und Abschlüsse gestalten: Sie koordinieren die Erfolgs- und Finanzplanung, die Wirtschaftsplanung einschließlich der Umwelt-Wirtschaftspläne sowie die Bilanzierung und bereiten Unterlagen für Ehrenamt, Haushaltsausschuss, Vollversammlung und Prüfungen vor.
  • Zahlen in Entscheidungen übersetzen: Sie entwickeln Kostenrechnung, Controlling und Reporting weiter, erstellen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen und bereiten belastbare Entscheidungsgrundlagen für den Leiter Interne Dienstleistungen auf.
  • Risiken und Vergleichsdaten im Blick behalten: Sie wirken bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation finanzbezogener Risiken mit, aktualisieren Risikodaten und Berichte und koordinieren Benchmarking sowie erforderliche Finanzdaten.
  • Beiträge, Mitgliedschaften und Versicherungen koordinieren: Sie steuern die Beitragsveranlagung, bearbeiten besondere Beitrags- und Widerspruchsfälle in Abstimmung mit dem Leiter Interne Dienstleistungen und koordinieren Mitgliedschaften, Beteiligungen sowie Versicherungen im festgelegten Verantwortungsumfang.
  • Rechtssicherheit gewährleisten: Sie wenden Gebührenordnung, Entgeltordnung, Wirtschaftssatzung und einschlägige Richtlinien sicher an, dokumentieren bereichsbezogene Beschlüsse und leiten aus Rechtsänderungen den erforderlichen Handlungsbedarf ab.
  • Finanzprozesse zukunftsfähig entwickeln: Sie analysieren Abläufe auf Vereinfachungs-, Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale, prüfen geeignete KI-Anwendungen und setzen Verbesserungsmaßnahmen sowie neue digitale Lösungen um.
  • Interne Bereiche partnerschaftlich unterstützen: Sie beraten die Fachbereiche verständlich und lösungsorientiert in finanzbezogenen Fragen, begleiten neue Verfahren und entwickeln praxisnahe Informationen, Arbeitshilfen und interne Schulungsangebote.
  • Sonder- und Querschnittsthemen mitgestalten: Sie erheben Daten für Transparenzportal und Benchmarking, bearbeiten die Künstlersozialabgabe, pflegen die Übersicht zu Wartungsverträgen und melden steuerlich relevante Sachverhalte an den Personalbereich.

Dein Profil

  • Fundiertes Fachwissen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung, die zählt: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Sicher in der Finanzwelt: Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Jahresabschluss, Finanzplanung, Kostenrechnung und Controlling.
  • Klarer Blick fürs Wesentliche: Eine analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch in arbeitsintensiven Phasen.
  • Führung mit Haltung: Die Fähigkeit, Mitarbeitende verbindlich zu führen, Aufgaben klar zu priorisieren und Veränderungen konstruktiv zu begleiten.
  • Digital gut aufgestellt: Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und dem Microsoft-Office-Paket; Kenntnisse in Varial und eCo sind von Vorteil.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Ein teamorientiertes, verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen.

Vergütung & Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zentralen Unternehmensbereich.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und zeitgemäßer Technik.
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zur regionalen Wirtschaft.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Sozialleistungen.

Über den Arbeitgeber

Die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill mit ihren drei Standorten Dillenburg, Wetzlar und Biedenkopf vertritt das Gesamtinteresse der gewerblichen Wirtschaft in der Region Lahn-Dill und unterstützt ca. 21.000 Mitgliedsunternehmen durch ihr vielfältiges Dienstleistungsangebot.

Arbeiten Sie mit rund 65 Mitarbeitenden sowie zahlreichen ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern daran, unsere Wirtschaftsregion an Lahn und Dill zu stärken.

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