Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Sitz in der Region Fulda
- Mehr als mehrere tausend Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg eines modernen und werteorientierten Unternehmens bei
- Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen
- Eine offene Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Planung, Steuerung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Bearbeitung von Sonderthemen wie Sonderzahlungen, Jahresabschlussarbeiten und vorbereitenden Gehaltsentscheidungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Erstellung von Bescheinigungen
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften durch Auswertungen und als kommunikative Schnittstelle
- Optimierung bestehender Prozesse und Serviceleistungen im Bereich Payroll
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
- Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Interesse an der Vertiefung von Fachkenntnissen in spezifischen Abrechnungssystemen
- Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Angenehmes Betriebsklima mit persönlicher Atmosphäre
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum Homeoffice
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Lebensmittel, Shopping und Entertainment
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Victoria Schmidt-Pohl
jobs@skyhire.de
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