HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-248138

Sie suchen eine neue Herausforderung im HR-Bereich und möchten sich fachlich sowie strategisch weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, ein führendes Infrastrukturunternehmen im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Position kann im Rahmen der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption besetzt werden.
In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, betreuen Mitarbeiter ganzheitlich und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Faire Vergütung und transparente Rahmenbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
• Gezielte Weiterbildung und klare Entwicklungschancen
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
• Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen

• Eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

• In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat koordinieren Sie relevante Themen und führen Betriebsratsanhörungen durch

• Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how beratend ein

• Die Organisation und Begleitung aller administrativen HR-Prozesse - von Eintritt bis Austritt - liegt in Ihrem Verantwortungsbereich

• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und tragen zur Optimierung bestehender Prozesse bei

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt HR

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern

• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalthemen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit HR-Systemen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248138 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz