HR Business Partner (m/w/d)

TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen, einen HR Business Partner (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles
• Umsetzung personeller Maßnahmen wie Versetzungen, Wiedereingliederungen und Trennungsprozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei strategischen Personalentscheidungen
• Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses über verschiedene Kanäle
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Kommunikationsstärke sowie Empathiefähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Teams
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen