Tribe Lead Live Marketing (m/w/d/x)

Als Tribe Lead Live Marketing übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und des Engagements durch innovative Live-Erlebnisse.

Du entwickelst und verantwortest die Eventstrategie im Einklang mit den Vertriebszielen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbaren Business Impact liefern.

Du steuerst ein bereichsübergreifendes Team aus Event- und Marketingmanagern – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer inhaltlicher Richtung und Priorisierung. Dabei ist Stakeholdermanagement einer deiner Kernkompetenzen.

Von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung: Du stellst eine hohe Qualität und konsistente Umsetzung aller Eventformate sicher (z. B. Messen, Kundenveranstaltungen, digitale und hybride Events).

Du sorgst dafür, dass Events gezielt zur Lead-Generierung, Pipeline-Entwicklung und Kundenbindung beitragen. Das ist dein Fokus. Du entwickelst innovative Eventformate und nutzt dafür neue Technologien und datengetriebene Ansätze. Alles im Einklang und in Absprache mit den Sales Einheiten.

Du planst und steuerst Budgets sowie externe Dienstleister und stellst eine effiziente Budgetverwendung sicher.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MBA, AMP).

Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Events, idealerweise im internationalen Umfeld.

Du denkst Events nicht nur operativ, sondern als Teil einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie.

Du bist es gewohnt, in Matrixorganisationen zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren und zu priorisieren.

Du kannst unterschiedliche Stakeholder – insbesondere im Vertrieb – für deine Ansätze gewinnen und in eine gemeinsame Richtung führen.

Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und misst den Erfolg deiner Maßnahmen konsequent.

Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und treibst Themen eigenständig voran.

Du bist bereit, sowohl strategisch zu arbeiten als auch operativ Verantwortung zu übernehmen.

Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsprogrammen und vielfältigen Karrierepfaden.

Modernes Arbeitsumfeld: Erwarten Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung und kollaborativen Tools, die Ihre Kreativität und Produktivität fördern.

Teamgeist und Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Offenheit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden.

Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht.

Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge und -förderung.

Umfassende Zusatzleistungen: Genießen Sie weitere Vorteile wie Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

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Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.