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Bewertungen

6.871 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

6.871 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4.688 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.264 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Tätigkeit mit Sinn

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Telekom Stiftung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante sinnvolle Projekte. Eigenverantwortlichkeit. Kollegialer Umgang

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsplätze. Eigenverantwortliche Arbeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann flexibel eingerichtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut und werden unterstützt. Karrierechancen sind aufgrund der geringen Größe der Stiftung nur gering

Gehalt/Sozialleistungen

Orientiert sich an einem Großkonzern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist noch etwas unterentwickelt

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang miteinander. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ. Eigeninitiative wird erwartet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und technische Infrastruktur sind sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Bildungsbereich. Interessante externe Projektpartner


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist toll zu hören, dass du so gute Erfahrungen bei der Deutschen Telekom machen konntest. Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Schreib uns gerne an support_career@telekom.de
Mit freundlichen Grüßen
Dein Telekom Karriere Team

Na ja, nicht so wichtig für die Führung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Telekom Deutschland GmbH (Bonn / Deutschland) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ist nicht so wichtig

Verbesserungsvorschläge

Als MA will ich bei der Arbeit gesehen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Gerne würden wir auch weitere engagierte Talente in unserem Team willkommen heißen – daher freuen wir uns über jede Weiterempfehlung! Melde dich gerne unter support_career@telekom.de, falls du noch weitere Erfahrungen mit uns teilen möchtest.
Mit freundlichen Grüßen
Dein Telekom Karriere Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom Geschäftskunden-Vertrieb GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungsmaßnahmen. Hier wird nicht geschätzt, was Wissen außerhalb der Bubble wert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld. Auch sind die Dienstwagen für Mitarbeiter sehr teuer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen bei der Deutschen Telekom gemacht hast. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du uns jederzeit unter support_career@telekom.de erreichen.
Mit besten Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

Mehrfachbewertung

Mehr Schein als sein.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom Service GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Höherer Einstiegsgehalt für übernommene Azubis. Min. Höhere prozentpunkte einsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter kommen gut klar aber Führungskräfte sind sehr belastend

Work-Life-Balance

Schicht Betrieb, Wochenende Arbeit, alles richtet sich nach Zahlen wenn man einen wichtigen privaten Termin hat aber laut Tabelle im BUND nicht genug Leute da sind kannst du deinen Termin nicht wahrnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist frech

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer so kalt im büro das wir da mit dicken pullis sitzen und im Winter ist es auch kalt…. Im Sommer hat jeder Kollege min. Einmal eine Blasen Entzündung.

Kommunikation

Meistens bis kurz vor Projekt Beginn noch unzählige fehlende informationen

Interessante Aufgaben

8 Stunden lang von Kunden fertig gemacht werden für Sachen für die man nichts kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber nicht optimal waren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest, um Verbesserungen voranzutreiben.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

„Wir brauchen euch“ – und dann die Kündigung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Telekom in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war gut.
Das Miteinander unseres Teams war auch positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde vieles nicht direkt kommuniziert, was uns in der Zusammenarbeit definitiv geholfen hätte.
Wir waren nur Werkstudenten und keine regulären Angestellten – das wurde leider oft übergangen. Manchmal hat man sich unter Druck gesetzt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Als extern angestelltes Werkstudententeam haben wir das Unternehmen engagiert unterstützt – flexibel und zuverlässig neben dem Studium. Umso überraschender war die plötzliche Kündigung von uns allen ohne vorheriges Gespräch, um manches besprechen zu können. Noch kurz zuvor wurde uns signalisiert, wie sicher unsere Jobs seien und wie sehr man uns schätze.
Auch wenn der Vorgang formal korrekt war, war der Umgang enttäuschend und wenig wertschätzend.
Mehr Transparenz und ein respektvoller Austausch, wären einfach angebracht gewesen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber nicht optimal waren, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen sich wohl fühlen und die bestmöglichen Bedingungen haben, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Deshalb schätzen wir dein Feedback sehr und würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest, um in diesem Bereich gezielte Verbesserungen voranzutreiben.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen

dein Telekom Karriere Team

Vertriebs- und Zahlendruck ohne Ende

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom Kundenservice (DTKS) in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine moderne Technische Ausstattung und man hilft sich unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Rücksicht bei den Schichten auf Kollegen mit Familie genommen wird. Leider ist auch der Zahlendruck zu hoch. Als Mitarbeiter fühlt man sich hier leider wie eine Nummer die seine Ziele zu erreichen hat!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter hören. Es müssen natürlich Ziele gesetzt werden, aber der Druck der hier auf die Mitarbeiter herrscht ist enorm und sollte reduziert werden. Es wäre schön wenn die Mitarbeiter von den Vorgesetzten ein bisschen mehr Wertschätzung erhalten würden.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist man als Mitarbeiter einen enormen Vertriebsdruck ausgesetzt. Hier wird mehr Wert auf das Erreichen der Ziele gelegt, als auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Man geht überwiegend Mittel- oder Spätschichten arbeiten. Leider bleibt dadurch wenige Zeit für die Familie und Hobbys.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider sehr wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden oder beruflich aufzusteigen. Hier wird mehr Wert darauf gelegt das der Mitarbeiter die Zahlen erreicht oder Absatz macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wurde bis jetzt immer respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten finde ich des öfteren unangemessen. Die Zahlen stehen für die Vorgesetzten im Vordergrund. Manche Entscheidungen sind für die Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist Top! Leider ist man durch den ganzen Druck sehr schnell gestresst.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teamrunden statt und man wird per E-Mail Newsletter auf dem laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und es wird nie langweilig. Leider werden die Aufgaben immer umfangreicher, manche Kollegen fühlen sich damit überfordert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber nicht optimal waren, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten ständig daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen wohl fühlen. Deshalb ist uns dein Feedback sehr wichtig und wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest, um Verbesserungen voranzutreiben.

Schreib uns gerne an diese E-Mail:

dein Telekom Karriere Team

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In dem Team indem ich arbeite absolut TOP

Work-Life-Balance

Für mich absolut perfekt

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es Angebote zur "Servicekarriere"

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden, klar kann es immer mehr sein, aber mal ehrlich, das Gehalt ist ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr groß

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich als " ältester " nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Offen und Wertschätzend

Interessante Aufgaben

Ja, sehr viel Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerne würden wir auch weitere engagierte Talente in unserem Team willkommen heißen – daher freuen wir uns über jede Weiterempfehlung!

Mit freundlichen Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

Sehr toxische Führungskraft

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltssteigerung jährlich.
Die Ausstattung von Arbeitskleidung.
Der unkomplizierte Umgang mit Arbeitsgeräten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskraft ist einfach ab und an sehr unerfahren

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die Mitarbeiter macht anonym direkte Umfragen um Führungskräfte zu bewerten

Arbeitsatmosphäre

Einfach unerträglich aufgrund fehlender kompetenter Kommunikation, fehlender Erfahrung und toxischer Eigenschaften der Führungskraft

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten tagsüber ermöglichen eine geringe work-Life Balance

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist grundsätzlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Unmögliches Verhalten der Führungskraft

Kommunikation

Grauenhaft. Es wird kein Gespräch gesucht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber nicht optimal waren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest, um Verbesserungen voranzutreiben.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

Mitarbeiterbewertung zur Telekom Healthcare Solutions GmbH bzw. Clinical Solutions GmbH (THS)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Telekom Clinical Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unter der neuen Geschäftsführung hat sich das Arbeitsumfeld bei der Telekom Healthcare Solutions GmbH massiv verschlechtert. Mangelnde Anerkennung, eine katastrophale Kommunikation und das Fehlen von Sozialkompetenz führen zu einer sinkenden Mitarbeitermotivation. Die Karriereperspektiven und das Gehalt sind enttäuschend, und die Arbeitsbedingungen – besonders für "Back-Office-Tätigkeiten bzw. Business-Support" – lassen stark zu wünschen übrig. Wer auf der Suche nach Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und einer nachhaltigen Unternehmenskultur ist, wird hier enttäuscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung, doch sie variiert stark abhängig davon, mit wem und wann man Termine hat. Einige Vorgesetzte schaffen es, eine angenehme Atmosphäre zu erzeugen, während die Kommunikation und das Verhalten der höheren Führungsebene stark zu wünschen übrig lassen. Die Kultur hat sich unter der neuen Geschäftsführung verschlechtert, was sich negativ auf die allgemeine Stimmung auswirkt.

Image

Das Unternehmensimage ist auf einem absteigenden Ast. Während die Telekom in den USA (T-Mobile) noch gut dasteht, zeigt sich das Image der deutschen Tochtergesellschaft (T-Systems) zunehmend negativ. Es ist fraglich, wie lange das Unternehmen in Europa noch erfolgreich sein wird, insbesondere in einem Bereich, der zunehmend von Outsourcing betroffen ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, allerdings stark abteilungsabhängig. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird noch toleriert, aber es ist fraglich, wie lange diese Regelung beibehalten wird. Für viele Mitarbeitende ist das Homeoffice der einzige Punkt, der sie noch im Unternehmen hält. Ansonsten gibt es wenig andere Maßnahmen, die die Mitarbeiterbindung fördern könnten.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Private Weiterbildungen oder Studiengänge werden nicht vergütet oder gewürdigt. Es gibt keinerlei Unterstützung oder finanzielle Anreize für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wer sich weiterbildet, tut dies aus eigener Tasche und ohne Aussicht auf eine Gehaltsanpassung oder Beförderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Regel unterdurchschnittlich, besonders für diejenigen, die nicht über ein gutes Netzwerk oder Vitamin B verfügen. Sozialleistungen wie Bonifikationen, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld existieren nicht. Das verhandelte Gehalt bleibt zwar bestehen, aber es gibt keine weiteren Anreize oder Verbesserungen. Auch Weiterbildungen werden nicht honoriert, was die persönliche und berufliche Entwicklung stark hemmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt scheint das Unternehmen auf Greenwashing zurückzugreifen. Die Aussagen zur Nachhaltigkeit erscheinen oft oberflächlich und nicht authentisch. Im sozialen Bereich – als Unternehmen, das im Gesundheitssektor tätig ist – wird ein gewisses soziales Bewusstsein vermittelt, was jedoch oft mehr Schein als Sein ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen war bis zum Führungswechsel akzeptabel. Seitdem jedoch ist er völlig zerbrochen. Es gibt eine zunehmende Anzahl von Kollegen, die sich anbiedern, um dem Geschäftsführer zu gefallen. Ellenbogenverhalten und die Suche nach Vorteilen auf Kosten anderer sind leider zum Alltag geworden. Eine echte Zusammenarbeit ist kaum noch spürbar, da das Klima zunehmend von Wettbewerb und Anbiederung geprägt ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten auf der unteren Ebene waren in Ordnung – es gab nichts Besonderes, aber auch keine gravierenden Mängel. Leider ist das Verhalten der darüber liegenden Führungskräfte mehr als problematisch. Es fehlt an Führungskompetenz und vor allem an sozialer Kompetenz. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache oder Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitenden getroffen, was zu Frustration und Demotivation führt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist, soweit man im Homeoffice arbeitet, in Ordnung. Vor Ort hingegen lassen die Arbeitsbedingungen zu wünschen übrig. Besonders außerhalb der Zentrale sind die Büros teils stark heruntergekommen. In der Zentrale selbst gibt es jedoch moderne Arbeitsplätze, was den Unterschied noch verstärkt.

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist unterirdisch. Wichtige Informationen werden oftmals lange hinausgezögert, und besonders der Weggang von Mitarbeitenden wird erst kommuniziert, wenn diese bereits fast ausgetreten sind. Es wird nur eingefordert, aber es kommt keine Form von kollegialer Rückmeldung. Der Informationsfluss ist chaotisch und intransparent, was zu Missverständnissen und Unzufriedenheit führt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung variiert je nach Abteilung. Es gibt kein einheitliches Bild, was fair ist. Gehaltstechnisch gibt es große Unterschiede, die scheinbar stark vom persönlichen Netzwerk abhängen. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden steht hier leider nicht im Fokus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft monoton und wenig herausfordernd. Vieles muss im Hintergrund erledigt werden, was weder Anerkennung noch Sichtbarkeit nach außen erhält. Die wahrgenommenen „interessanten Aufgaben“ scheinen ausschließlich denjenigen vorbehalten zu sein, die sich lautstark präsentieren können, was eine ungerechte Verteilung der Arbeitsbelastung zur Folge hat.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom nicht durchweg positiv waren. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

Praktikum im Bereich SBU & Subsidiaries

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Telekom AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Praktikanten nach/ während des Prakitkums. Kommunikation bzgl. Zeugnis etc. lief sehr schleppend und unzufriendenstellend

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikations und Verantwortungsbewusstsein auch gegenüber Prakitkanten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaudtCommunity-Manager

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber nicht optimal waren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest, um Verbesserungen voranzutreiben.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen

Dein Telekom Karriere Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7090 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Telekom durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Deutsche Telekom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7090 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7090 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Telekom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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