- Deutsche Telekom AG21.Juli 2017
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- ....Neustrukturierung der Führungskräfteebene...anstatt an der Basis
Bewertungsdurchschnitte
1830 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (891)Gut (544)Befriedigend (289)Genügend (106)82 Bewerber sagen
Sehr gut (41)Gut (9)Befriedigend (20)Genügend (12)61 Azubis sagen
Sehr gut (26)Gut (15)Befriedigend (14)Genügend (6)
Firmenübersicht
Was uns verbindet. Unsere Vision von der digitalen Zukunft!
Gefühle festhalten. Erfahrungen austauschen. Ideen teilen. Sich miteinander zu vernetzen, liegt in der Natur des Menschen. Als eines der weltweit führenden Unternehmen der Kommunikations- und Informationstechnologie arbeiten wir stetig an unserer Mission, Menschen zusammenzubringen – auch über Tausende von Kilometern hinweg.
Unsere
Innovationen sind dabei nicht nur die Wegbereiter für diese digitale Zukunft.
Sie entstehen selbst in einem Arbeits- und Unternehmensumfeld, in dem das
Teilen von Ideen an vorderster Stelle steht – und scheinbar Unmögliches
Wirklichkeit werden lässt. Um die weltweite Vernetzung voranzutreiben, nutzen
wir die besten Tools und Technologien, lernen ständig dazu und wachsen an
unseren Herausforderungen.
Es ist dieses inspirierende Arbeitsumfeld, das uns dazu befähigt, Außergewöhnliches zu leisten. Dabei wissen wir, dass wir mit unserer Arbeit mehr als nur nützliche technologische Entwicklungen bieten: Indem wir Menschen überall auf der Welt miteinander verbinden, gestalten wir auch die Gesellschaft von morgen.
Deutsche Telekom. We shape the digital world to bring people closer together.
Jetzt bewerben: www.telekom.com/jobsuche
Kennzahlen
Umsatz
73,1 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2016)
Mitarbeiter
ca. 218.000 Mitarbeiter (Stand: Dezember 2016)
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Die
Telekom haucht Alltagsobjekten Leben ein. Denn im Internet der Dinge
kommuniziert alles mit allem. Dazu vernetzen unsere Kolleginnen und Kollegen Gegenstände,
holen das Internet ins Auto, verändern mit neuen Cloud-Angeboten die Wirtschaft
und machen mit Magenta Security Lösungen das Netz sicher.
Mehr noch: Als Vorreiter der Digitalisierung gestalten unsere Mitarbeiter den digitalen Wandel aktiv mit. Sie machen Unternehmen startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie die Global Player. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen sichere Netze mit Lichtgeschwindigkeit und hohen Bandbreiten. Und einen Partner mit innovativen Köpfen. Nämlich uns. 218.000 Mitarbeiter weltweit machen die digitale Welt einfacher. Das Resultat: 165 Millionen Mobilfunkkunden, 28,5 Millionen Festnetz- und mehr als 18 Millionen Breitbandanschlüsse.
Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. Unter www.telekom.com/karriere finden Digitalisierungsenthusiasten, Internet der Dinge-Fans, Cloud Computing Profis sowie Automotive- und Security-Experten alle Infos für ihren Karrierestart bei der Telekom.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind auf dem Weg, Europas führender Telekommunikationsanbieter zu werden. Dafür brauchen wir qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter. Deshalb investieren wir nicht nur in den Ausbau unserer Netze und Technologien, sondern bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Entwicklungschancen. Wir ebnen ihnen den Weg zu ihrer Fach- oder Führungskarriere. Oder sie können mit unserer Unterstützung ihr Studium nachholen beziehungsweise ein Aufbaustudium angehen: www.telekom.com/ihre-entwicklung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft. Es warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege auf Sie. Ob Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns finden Sie den passenden Einstieg: www.telekom.com/ihr-einstieg.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.
Die Telekom integriert die Vereinbarkeit von
Privatleben und Beruf ausdrücklich in ihre Firmenkultur. Informieren Sie
sich unter http://www.telekom.com/work-life
Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.
Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgeber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an: Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.
Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten Untersuchungen verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Alle Benefits im Überblick: www.telekom.com/unsere-leistungen
Standort
-
Deutsche Telekom AG (Zentrale)
Friedrich-Ebert-Allee 140
53225 Bonn
Deutschland
Standorte Inland
Deutschlandweit
Standorte Ausland
Weltweit
Impressum
www.telekom.com/impressum
Für Bewerber
Videos
2 Videos
Careers @ Telekom – Think bigger!
Deine Ausbildung - Kaufleute für Dialogmarketing
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen
herausragende Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und uns dabei helfen,
technologische Innovationen in erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu
übersetzen. Menschen, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten und
Bestehendes hinterfragen. Teamplayer, die vorausschauend denken und sich
intensiv mit unseren Zukunftsthemen beschäftigen: Wo liegen die Chancen der
Digitalisierung? Was kommt nach der Realtime-Vernetzung unserer Automobile? Wie
sichern wir uns vor Cyberangriffen? Wie sieht die ICT-Branche
in einigen Jahren aus?
Möchten Sie sich
auch mit spannenden Fragen wie diesen beschäftigen? Dann nehmen Sie die
Herausforderung an: Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns an der
digitalen Zukunft!
Als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche bietet jeder Bereich der Deutschen Telekom vielfältige und spannende Herausforderungen. Informieren Sie sich in über freie Stellen im Konzern: www.telekom.com/karriere
Gesuchte Qualifikationen
Als Konzern in einer innovativen Branche sucht die Telekom Mitstreiter mit Pioniergeist, einer überzeugenden Persönlichkeit, Serviceorientierung, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Gesuchte Studiengänge
Spezialisierte Fachkräfte stehen auf der Wunschliste ganz oben. Aber auch qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern bieten sich hervorragende Einstiegschancen. Hoch im Kurs stehen Absolventen der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Medienwissenschaften sowie der Naturwissenschaften.
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit der Deutschen Telekom gestalten sie die digitale Zukunft. Die Vielfältigkeit des Konzerns sowie die Dynamik des Telekommunikations- und Informationstechnologiemarktes eröffnen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jeden Tag unterschiedlichste und spannende Herausforderungen - bei einem Top-Arbeitgeber mit innovativen Top-Produkten und -Lösungen.
Sehen Sie selbst:
www.telekom.com/arbeitgeber-auszeichnungen
www.telekom.com/auszeichnungen
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Auf Basis unserer Konzernstrategie wollen wir führender europäischer Telekommunikationsanbieter werden. Das Leitbild dafür formuliert der Vorstandsvorsitzende Timotheus Höttges: "Wir sind der vertrauenswürdige Begleiter in einer zunehmend komplexer werdenden digitalen Welt – privat und beruflich, immer und überall. Das Leben von Menschen nachhaltig zu vereinfachen und zu bereichern – das ist unser Auftrag“.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Informieren Sie sich in unserer Job-Suche über freie Stellen im Konzern:
www.telekom.com/jobsuche
Berufliche Perspektiven:
Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere.
Auslandseinsatz:
Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.
Möglichkeiten:
Auslandseinsatz: Ja
Praktika: Ja
Auslandspraktika: ja
Studienabschlussarbeiten: Ja
Werkstudenten: Ja
Schülerpraktikum: Ja
Für authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und Informationen rund um die Themen Einstieg und Karriere bei der Deutschen Telekom, folgen Sie doch einfach auf Twitter:
www.twitter.com/telekomkarriere.
Oder werden werden Sie Fan bei Facebook:
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Berufliche Perspektiven:
Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere.
Auslandseinsatz:
Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.
Möglichkeiten:
Auslandseinsatz: Ja
Praktika: Ja
Auslandspraktika: ja
Studienabschlussarbeiten: Ja
Werkstudenten: Ja
Schülerpraktikum: Ja
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Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Wir haben einiges zu bieten - und erwarten viel. Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, auf der Suche nach Trends und Innovationen ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und herausragende Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen.
Unser Rat an Bewerber
Studierende sollten jede Chance nutzen, bereits während des Studiums als Praktikant den Alltag in einem Unternehmen zu erleben. So bekommt man früh konkrete Einblicke wie es später in der Arbeitswelt aussehen kann und welche Aufgaben dort auf einen warten.
Wer Neugier, eine Portion Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen, als Mitarbeiter in einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation etwas zu bewegen.
Bevorzugte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach online: www.telekom.com/jobsuche.
Auswahlverfahren
Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und Assessment Center.
Deutsche Telekom AG Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- Deutsche Telekom Technischer Service15.Juli 2017
- Mitarbeiter
Pro
Bis jetzt kann ich nicht klagen, ist alles okay B-)
- Deutsche Telekom14.Juli 2017
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kann stark unterschiedlich sein
Interessante Aufgaben
Aufgaben für duale Master sind oft eher Aufgaben die man einem 2-Wochen Praktikanten geben würde
Verbesserungsvorschläge
- Anerkennung für duale Stundenten wäre ein wichtiger Anfang - nicht nur bei finanziellen Aspekten sondern auch bei Übernahmehancen
Pro
Flexibles Arbeiten (Für Duale Studenten stark eingeschränkt, kein Home Office - viel Kontrolle)
Gute Produkte
Freundliche Kollegen die sich Mühe geben
Bewertungsdurchschnitte
1830 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (891)Gut (544)Befriedigend (289)Genügend (106)82 Bewerber sagen
Sehr gut (41)Gut (9)Befriedigend (20)Genügend (12)61 Azubis sagen
Sehr gut (26)Gut (15)Befriedigend (14)Genügend (6)
kununu Scores im Vergleich
Deutsche Telekom AG
1.972 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
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kununu Durchschnitt
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