Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Baden-Württemberg verdienen
Ø 54.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.200 €75.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Ihre Klinik
- Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten
- Das medizinische Leistungsspektrum umfasst zahlreiche konservative und operative Fachbereiche sowie eine umfassende stationäre Patientenversorgung
- Das Medizincontrolling arbeitet eng mit den klinischen Fachbereichen, der Pflege und der Verwaltung zusammen
- Im Fokus stehen eine qualitätsgesicherte Leistungsdokumentation, ein professionelles MD-Management und wirtschaftlich tragfähige Versorgungsprozesse
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Medizin, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der medizinischen Kodierung und in der Krankenhausabrechnung
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Akutkrankenhauses mit
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Sie besitzen Erfahrungen im Verweildauermanagement und in der Prozesssteuerung
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams im Medizincontrolling und MD-Management
- Sie stellen eine korrekte, vollständige und fristgerechte stationäre Leistungsabrechnung sicher und entwickeln Kodier- sowie Dokumentationsprozesse weiter
- Sie verantworten das MD-Management, begleiten komplexe Prüfverfahren und analysieren Prüfungsergebnisse zur Sicherung der Erlöse und Behandlungsqualität
- Sie überwachen relevante Leistungs- und Qualitätskennzahlen, erstellen Entscheidungsvorlagen und leiten geeignete Steuerungsmaßnahmen ab
Ihre Chance
- Übernahme von einem verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung
- Umfassende Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitendenangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten
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